Troisdorf: Pendler

Troisdorf hat mit +2,53% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 4.619 von 10.428) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (3.669. Position von 10.428) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich [...]

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Troisdorf hat mit +2,53% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 4.619 von 10.428) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (3.669. Position von 10.428) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+3,45%). Die mittelgroße Stadt hat mit +1,22% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (5.326. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.
Troisdorf hat mit +8,04% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.412. Position von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es hier mit +13,88% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (3.186. Position bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Der Ort hat mit +4,34% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (4.839. Platz von 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Desweiteren gibt es mit +2,01% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 4.465 von 10.428) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Troisdorf hat mit +3,47% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (3.260. Rang bei 10.428 insgesamt) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es hier mit +1,09% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (4.874. Rang bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland.

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Man findet in Troisdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 4.029 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (59,14%). Zudem liegt hier mit 40,86% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 4.955 von insgesamt 8.954) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland vor. Troisdorf [...]

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Man findet in Troisdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 4.029 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (59,14%). Zudem liegt hier mit 40,86% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 4.955 von insgesamt 8.954) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland vor.
Troisdorf hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (3.340. Rang von insgesamt 10.428) bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (+0,90%). Ferner gibt es hier mit -1,27% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 7.057 von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland.
Troisdorf hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 3.146 von 10.428) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (+5,40%). Ansonsten gibt es hier mit -3,42% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 6.984 von insgesamt 10.428) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.

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In Troisdorf gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 4.151 von 9.621 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (32,06%). Ferner gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (3.967. Rang von 8.945 insgesamt) an männlichen [...]

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In Troisdorf gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 4.151 von 9.621 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (32,06%). Ferner gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (3.967. Rang von 8.945 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Deutschland (27,76%).

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Troisdorf hat mit +2,53% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 147 bei 396 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land Nordrhein-Westfalen. Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 97 von 396) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen (+3,45%). Der Ort [...]

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Troisdorf hat mit +2,53% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 147 bei 396 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land Nordrhein-Westfalen. Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 97 von 396) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen (+3,45%). Der Ort hat mit +1,22% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 273 von 396 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.
Troisdorf hat mit +8,04% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 121 von insgesamt 396) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Zudem gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 84 von 396 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+13,88%). Die Gemeinde hat mit +4,34% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (158. Rang von 396 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Platz 121 von 396) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+2,01%). Troisdorf hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (84. Platz von 396) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+3,47%). Außerdem gibt es hier mit +1,09% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (158. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland.

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Es gibt in Troisdorf mit 59,14% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 166 von 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Außerdem hat man hier mit 40,86% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 231 von 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland. Troisdorf [...]

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Es gibt in Troisdorf mit 59,14% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 166 von 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Außerdem hat man hier mit 40,86% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 231 von 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland.
Troisdorf hat mit +0,90% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (58. Platz von 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (338. Platz von insgesamt 396) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (-1,27%).
Troisdorf hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (99. Rang von 396) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (+5,40%). Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 297 von insgesamt 396) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (-3,42%).

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Es gibt in Troisdorf einen unterdurchschnittlichen Anteil (303. Rang bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (32,06%). Außerdem gibt es hier mit 27,76% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 300 von insgesamt 396) an männlichen [...]

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Es gibt in Troisdorf einen unterdurchschnittlichen Anteil (303. Rang bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (32,06%). Außerdem gibt es hier mit 27,76% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 300 von insgesamt 396) an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen.

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Die mittelgroße Stadt hat mit +2,53% die sechstbeste aktuelle Entwicklung in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Ferner gibt es mit +3,45% die fünfthöchste kurzfristige Veränderung in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Troisdorf hat mit +1,22% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (13. Platz von 19 [...]

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Die mittelgroße Stadt hat mit +2,53% die sechstbeste aktuelle Entwicklung in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Ferner gibt es mit +3,45% die fünfthöchste kurzfristige Veränderung in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Troisdorf hat mit +1,22% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (13. Platz von 19 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis.
Troisdorf hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (8. Platz bei 19 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (+8,04%). Ferner gibt es hier die sechstbeste Entwicklung im Gesamtzeitraum in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+13,88%). Die mittelgroße Stadt hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 10 bei 19 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+4,34%). Ferner gibt es eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (8. Rang bei 19 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (+2,01%). Troisdorf hat die sechsthöchste Durchschnittsentwicklung in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+3,47%). Zudem gibt es hier mit +1,09% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 10 von insgesamt 19) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis.

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In Troisdorf gibt es mit 59,14% den viertgrößten Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis. Ansonsten findet man hier mit 40,86% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 16 von 19 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis. Die Gemeinde hat die sechsthöchste [...]

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In Troisdorf gibt es mit 59,14% den viertgrößten Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis. Ansonsten findet man hier mit 40,86% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 16 von 19 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis.
Die Gemeinde hat die sechsthöchste aktuelle Veränderung bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (+0,90%). Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 14 bei 19 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis (-1,27%).
Troisdorf hat mit +5,40% die viertbeste Gesamtentwicklung in dem Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis. Überdies gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (14. Platz von 19 insgesamt) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (-3,42%).

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Troisdorf hat einen unterdurchschnittlichen Anteil (12. Position von 19) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (32,06%). Außerdem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (12. Rang bei 19 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort [...]

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Troisdorf hat einen unterdurchschnittlichen Anteil (12. Position von 19) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (32,06%). Außerdem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (12. Rang bei 19 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis (38,29%).

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Troisdorf hat eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (4.688. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,98%). Desweiteren gibt es hier mit +1,35% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 5.303 von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum [...]

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Troisdorf hat eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (4.688. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,98%). Desweiteren gibt es hier mit +1,35% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 5.303 von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Die Mittelstadt hat mit -17,84% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (9.704. Platz von 10.428) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich.
Die mittelgroße Stadt hat mit +11,50% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (4.133. Platz von insgesamt 10.428) in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (4.184. Rang von 10.428) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+5,89%). Troisdorf hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (9.748. Platz von 10.428) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (-39,27%).
Troisdorf hat mit +2,87% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 4.215 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es hier mit +1,47% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (4.278. Rang von insgesamt 10.428) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Platz 9.680 von 10.428 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (-9,82%).

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Es gibt in Troisdorf mit 67,94% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 5.486 von 9.534 insgesamt) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Ferner liegt hier mit 69,35% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Position 8.830 von 10.112 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten [...]

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Es gibt in Troisdorf mit 67,94% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 5.486 von 9.534 insgesamt) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Ferner liegt hier mit 69,35% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Position 8.830 von 10.112 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor.
Die Mittelstadt hat mit +0,44% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (4.752. Platz von 10.428) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Darüber hinaus gibt es mit -0,07% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 5.965 von insgesamt 10.428) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.
Die mittelgroße Stadt hat mit +1,37% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 2.812 von 10.428 insgesamt) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (3.484. Position von insgesamt 10.428) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+3,20%).

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Troisdorf hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (4.406. Rang bei 9.460 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (62,89%). Außerdem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.093 bei 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten [...]

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Troisdorf hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (4.406. Rang bei 9.460 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (62,89%). Außerdem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.093 bei 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (37,11%).

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Die Stadt hat mit +2,98% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 167 von 396) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (244. Position von 396 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von [...]

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Die Stadt hat mit +2,98% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 167 von 396) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (244. Position von 396 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+1,35%). Troisdorf hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 366 von 396) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Bundesland Nordrhein-Westfalen (-17,84%).
Die Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (119. Rang bei 396 insgesamt) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen (+11,50%). Außerdem gibt es mit +5,89% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (213. Platz bei 396 insgesamt) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland. Troisdorf hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (366. Rang bei 396 insgesamt) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Bundesland (-39,27%).
Die mittelgroße Stadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 119 von insgesamt 396) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland (+2,87%). Desweiteren gibt es mit +1,47% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 213 von insgesamt 396) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Troisdorf hat mit -9,82% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 366 bei 396 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land.

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In Troisdorf findet man mit 67,94% einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 94 bei 396 insgesamt) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Ferner hat man hier mit 69,35% einen unterdurchschnittlichen Anteil (226. Rang von 396) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land [...]

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In Troisdorf findet man mit 67,94% einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 94 bei 396 insgesamt) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Ferner hat man hier mit 69,35% einen unterdurchschnittlichen Anteil (226. Rang von 396) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen.
Troisdorf hat mit +0,44% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (213. Rang von 396 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land. Außerdem gibt es hier mit -0,07% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (265. Position von 396) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
Die mittelgroße Stadt hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (139. Rang von insgesamt 396) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland (+3,20%). Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 191 von 396) bei dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+1,37%).

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Troisdorf hat einen überdurchschnittlichen Anteil (179. Rang von 396) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (62,89%). Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (218. Platz von 396) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land [...]

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Troisdorf hat einen überdurchschnittlichen Anteil (179. Rang von 396) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (62,89%). Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (218. Platz von 396) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (37,11%).

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Die Mittelstadt hat die sechstbeste aktuelle Entwicklung in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+2,98%). Außerdem gibt es mit +1,35% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 10 von insgesamt 19) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im [...]

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Die Mittelstadt hat die sechstbeste aktuelle Entwicklung in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+2,98%). Außerdem gibt es mit +1,35% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 10 von insgesamt 19) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis. Troisdorf hat mit -17,84% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 19 von insgesamt 19) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis.
Die mittelgroße Stadt hat die fünfthöchste Gesamtveränderung in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (+11,50%). Desweiteren gibt es mit +5,89% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (9. Rang bei 19 insgesamt) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis. Troisdorf hat mit -39,27% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (19. Position von insgesamt 19) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis.
Die Stadt hat die fünfthöchste Durchschnittsveränderung in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (+2,87%). Außerdem gibt es mit +1,47% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (9. Platz von 19) bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis. Troisdorf hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (19. Position von 19 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (-9,82%).

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Es gibt in Troisdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 8 von insgesamt 19) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (67,94%). Desweiteren hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 18 bei 19 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (69,35%). Die [...]

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Es gibt in Troisdorf einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 8 von insgesamt 19) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (67,94%). Desweiteren hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 18 bei 19 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (69,35%).
Die Mittelstadt hat die drittbeste kurzfristige Entwicklung bei dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (+0,44%). Außerdem gibt es mit -0,07% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 10 von 19) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis.
Der Ort hat mit +3,20% die drittbeste Gesamtentwicklung in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis. Zudem gibt es die fünftbeste Gesamtentwicklung in dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (+1,37%).

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Man findet in Troisdorf mit 62,89% den fünftgrößten Prozentsatz an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis. Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 15 bei 19 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis [...]

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Man findet in Troisdorf mit 62,89% den fünftgrößten Prozentsatz an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis. Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 15 bei 19 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (37,11%).

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Entfernung		Einwohner
5,9 km	Sankt Augustin	55.810
6,0 km	Niederkassel	37.699
8,7 km	Siegburg	39.795
10,7 km	Lohmar	31.272
11,2 km	Wesseling	35.154
11,4 km	Rösrath	27.243
13,2 km	Bornheim	48.636
14,0 km	Alfter	22.988
14,9 km	Neunkirchen-Seelscheid	20.578

Entfernung		Einwohner
10,7 km	Bonn	327.913
19,1 km	Köln	1.017.155
28,1 km	Leverkusen	161.195
39,1 km	Solingen	159.699
48,1 km	Wuppertal	349.470
50,6 km	Neuss	152.010
52,5 km	Düsseldorf	592.393
64,0 km	Mönchengladbach	257.208
64,4 km	Hagen	187.447
69,2 km	Mülheim an der Ruhr	167.156

Troisdorf: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Troisdorf

Pendler für Großstädte nahe Troisdorf

Troisdorf: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Troisdorf

Pendler für Großstädte nahe Troisdorf

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Troisdorf im Verhältnis zum Landkreis)