Siegburg: Pendler

Die kleine Mittelstadt hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (5.723. Position bei 10.428 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (4.481. Platz von 10.428 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

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Die kleine Mittelstadt hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (5.723. Position bei 10.428 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (4.481. Platz von 10.428 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+2,52%). Siegburg hat mit -0,38% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (7.441. Rang von insgesamt 10.428) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.
Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (6.376. Platz von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+2,11%). Außerdem gibt es hier mit +4,69% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (5.682. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat mit -0,89% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 7.474 von insgesamt 10.428) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Überdies gibt es mit +0,53% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (6.394. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Siegburg hat mit +1,17% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (5.704. Rang von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 7.468 von 10.428) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (-0,22%).

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In Siegburg gibt es mit 55,21% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 1.307 bei 8.954 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland. Zudem hat man hier mit 44,79% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 7.677 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die [...]

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In Siegburg gibt es mit 55,21% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 1.307 bei 8.954 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland. Zudem hat man hier mit 44,79% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 7.677 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 3.676 von 10.428 insgesamt) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (+1,30%). Darüber hinaus gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 7.321 von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (-1,56%).
Siegburg hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (4.393. Platz von 10.428) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,52%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (6.677. Rang von 10.428) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (-2,94%).

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In Siegburg findet man einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (7.342. Rang von 9.621 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (21,05%). Zudem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 6.286 von 8.945 insgesamt) von männlichen [...]

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In Siegburg findet man einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (7.342. Rang von 9.621 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (21,05%). Zudem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 6.286 von 8.945 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (19,42%).

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Siegburg hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 247 von insgesamt 396) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land. Überdies gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (168. Rang von 396) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,52%). Die Gemeinde hat mit [...]

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Siegburg hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 247 von insgesamt 396) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land. Überdies gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (168. Rang von 396) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,52%). Die Gemeinde hat mit -0,38% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (314. Rang von insgesamt 396) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land.
Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (274. Position von 396) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,11%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 287 von 396 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+4,69%). Siegburg hat mit -0,89% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (289. Position von 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 274 bei 396 insgesamt) bei der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+0,53%). Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 287 von insgesamt 396) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,17%). Darüber hinaus gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 289 von insgesamt 396) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (-0,22%).

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Es gibt in Siegburg einen großen Prozentsatz (15. Rang von 396) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (55,21%). Außerdem gibt es hier mit 44,79% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 382 von insgesamt 396) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Entwicklung [...]

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Es gibt in Siegburg einen großen Prozentsatz (15. Rang von 396) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (55,21%). Außerdem gibt es hier mit 44,79% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 382 von insgesamt 396) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland.
Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 112 von 396) bei dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (+1,30%). Außerdem gibt es mit -1,56% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 331 von 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland.
Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Position 210 bei 396 insgesamt) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (+2,52%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (264. Rang von 396) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (-2,94%).

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Es gibt in Siegburg einen unterdurchschnittlichen Anteil (388. Rang bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen (21,05%). Ansonsten liegt hier mit 19,42% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (380. Position bei 396 insgesamt) an männlichen [...]

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Es gibt in Siegburg einen unterdurchschnittlichen Anteil (388. Rang bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen (21,05%). Ansonsten liegt hier mit 19,42% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (380. Position bei 396 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen vor.

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Siegburg hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 12 von 19) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis. Fernerhin gibt es hier mit +2,52% die sechstbeste Veränderung zum Vorjahr bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Die Gemeinde hat eine unterdurchschnittliche aktuelle [...]

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Siegburg hat mit +1,20% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 12 von 19) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis. Fernerhin gibt es hier mit +2,52% die sechstbeste Veränderung zum Vorjahr bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Die Gemeinde hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 15 bei 19 insgesamt) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (-0,38%).
Siegburg hat mit +2,11% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (15. Position von insgesamt 19) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (14. Rang von 19) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+4,69%). Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (17. Platz bei 19 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis (-0,89%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (15. Platz von insgesamt 19) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (+0,53%). Siegburg hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 14 von insgesamt 19) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+1,17%). Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (17. Platz von 19) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (-0,22%).

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Es gibt in Siegburg mit 55,21% den zweitgrößten Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Zudem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Position 18 von 19 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (44,79%). Die Gemeinde hat die sechsthöchste aktuelle Entwicklung in dem Anteil [...]

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Es gibt in Siegburg mit 55,21% den zweitgrößten Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Zudem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Position 18 von 19 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Rhein-Sieg-Kreis (44,79%).
Die Gemeinde hat die sechsthöchste aktuelle Entwicklung in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (+1,30%). Außerdem gibt es mit -1,56% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 16 bei 19 insgesamt) bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis.
Siegburg hat mit +2,52% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (10. Platz von 19 insgesamt) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis. Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 10 von insgesamt 19) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (-2,94%).

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In Siegburg liegt mit 21,05% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 19 von 19) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis vor. Außerdem liegt hier ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (17. Rang von 19) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort [...]

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In Siegburg liegt mit 21,05% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 19 von 19) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis vor. Außerdem liegt hier ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (17. Rang von 19) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis (19,42%) vor.

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Siegburg hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 3.273 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,66%). Zudem gibt es hier mit +1,59% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (5.620. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum [...]

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Siegburg hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 3.273 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,66%). Zudem gibt es hier mit +1,59% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (5.620. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (7.296. Platz von insgesamt 10.428) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (-2,55%).
Die Stadt hat mit +7,84% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 2.847 von insgesamt 10.428) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (6.631. Position von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,64%). Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (9.090. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (-17,58%).
Die kleine Mittelstadt hat mit +1,96% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Position 2.951 von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Ansonsten gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (6.637. Rang von 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+0,41%). Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (8.960. Platz von insgesamt 10.428) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (-4,39%).

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Es gibt in Siegburg mit 78,95% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (2.295. Platz von insgesamt 9.534) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (8.193. Platz von 10.112 insgesamt) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten [...]

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Es gibt in Siegburg mit 78,95% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (2.295. Platz von insgesamt 9.534) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (8.193. Platz von 10.112 insgesamt) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (75,05%).
Die Stadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (2.343. Position von 10.428 insgesamt) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+0,72%). Ansonsten gibt es mit +0,38% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 4.876 von 10.428) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.
Siegburg hat mit +0,94% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 3.551 von insgesamt 10.428) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Desweiteren gibt es hier mit -0,47% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 7.126 von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.

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Siegburg verfügt mit 54,29% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 1.351 bei 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Zudem liegt hier mit 45,71% ein unterdurchschnittliche Anteil (8.159. Rang von 9.460) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich [...]

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Siegburg verfügt mit 54,29% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 1.351 bei 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Zudem liegt hier mit 45,71% ein unterdurchschnittliche Anteil (8.159. Rang von 9.460) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor.

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Die Stadt hat eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (85. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+2,66%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 241 von 396 insgesamt) bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort [...]

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Die Stadt hat eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (85. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+2,66%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 241 von 396 insgesamt) bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen (+1,59%). Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 278 von 396 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Bundesland Nordrhein-Westfalen (-2,55%).
Siegburg hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (107. Rang von 396) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+7,84%). Außerdem gibt es hier mit +1,64% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (319. Platz von 396) bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land. Die kleine Mittelstadt hat mit -17,58% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 338 von insgesamt 396) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Bundesland.
Die Stadt hat mit +1,96% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Position 107 bei 396 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land. Desweiteren gibt es mit +0,41% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 319 von insgesamt 396) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Siegburg hat mit -4,39% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 338 von 396 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Es gibt in Siegburg mit 78,95% einen sehr hohen Anteil (Position 9 von insgesamt 396) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Desweiteren findet man hier mit 75,05% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (157. Rang von 396) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Die kleine [...]

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Es gibt in Siegburg mit 78,95% einen sehr hohen Anteil (Position 9 von insgesamt 396) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Desweiteren findet man hier mit 75,05% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (157. Rang von 396) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.
Die kleine Mittelstadt hat mit +0,72% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 100 von 396 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land. Zudem gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (225. Rang von 396 insgesamt) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland (+0,38%).
Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 227 von 396) in dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+0,94%). Überdies gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (344. Platz von insgesamt 396) in dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (-0,47%).

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Siegburg verfügt über einen hohen Prozentsatz (Rang 12 von insgesamt 396) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (54,29%). Desweiteren hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (385. Rang bei 396 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland [...]

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Siegburg verfügt über einen hohen Prozentsatz (Rang 12 von insgesamt 396) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (54,29%). Desweiteren hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (385. Rang bei 396 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (45,71%).

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Die Stadt hat die viertbeste aktuelle Veränderung bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (+2,66%). Ferner gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (9. Position von 19 insgesamt) bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (+1,59%). Siegburg hat [...]

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Die Stadt hat die viertbeste aktuelle Veränderung bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (+2,66%). Ferner gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (9. Position von 19 insgesamt) bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (+1,59%). Siegburg hat mit -2,55% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 16 bei 19 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Kreis Rhein-Sieg-Kreis.
Die kleine Mittelstadt hat mit +7,84% die dritthöchste Veränderung im Gesamtzeitraum in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis. Außerdem gibt es mit +1,64% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 17 von 19) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis. Siegburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 17 bei 19 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis (-17,58%).
Die kleine Mittelstadt hat die drittbeste durchschnittliche Veränderung bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (+1,96%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (17. Platz bei 19 insgesamt) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis (+0,41%). Siegburg hat mit -4,39% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Platz 17 von insgesamt 19) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Rhein-Sieg-Kreis.

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In Siegburg liegt der höchste Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis vor (78,95%). Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 16 von 19 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (75,05%). Siegburg hat die zweithöchste aktuelle Entwicklung [...]

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In Siegburg liegt der höchste Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Sieg-Kreis vor (78,95%). Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 16 von 19 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (75,05%).
Siegburg hat die zweithöchste aktuelle Entwicklung bei dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (+0,72%). Fernerhin gibt es hier die vierthöchste Entwicklung zum Vorjahr in dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (+0,38%).
Die Stadt hat die sechstbeste Veränderung im Gesamtzeitraum in dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (+0,94%). Ansonsten gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 16 von 19) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (-0,47%).

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Siegburg verfügt mit 54,29% über den größten Anteil von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis. Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (19. Platz von 19) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis [...]

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Siegburg verfügt mit 54,29% über den größten Anteil von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis. Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (19. Platz von 19) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Sieg-Kreis (45,71%).

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Entfernung		Einwohner
6,4 km	Sankt Augustin	55.810
7,0 km	Lohmar	31.272
7,6 km	Neunkirchen-Seelscheid	20.578
8,7 km	Troisdorf	75.608
8,7 km	Hennef (Sieg)	46.342
11,7 km	Rösrath	27.243
11,9 km	Königswinter	40.760
13,2 km	Ruppichteroth	10.624
14,0 km	Much	14.890

Entfernung		Einwohner
14,2 km	Bonn	327.913
25,7 km	Köln	1.017.155
31,9 km	Leverkusen	161.195
41,3 km	Solingen	159.699
48,8 km	Wuppertal	349.470
56,6 km	Neuss	152.010
57,2 km	Düsseldorf	592.393
61,9 km	Hagen	187.447
71,2 km	Mönchengladbach	257.208
71,4 km	Essen	573.468

Siegburg: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Siegburg

Pendler für Großstädte nahe Siegburg

Siegburg: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Siegburg

Pendler für Großstädte nahe Siegburg

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Siegburg im Verhältnis zum Landkreis)