Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort | 848* | +3,16 % | +17,29 % | +4,32 % |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort | 881* | +2,56 % | +17,94 % | +4,48 % |
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts | 1.729* | +2,86 % | +17,62 % | +4,40 % |
Entwicklung+ | ||||
---|---|---|---|---|
Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) | 49,05 %+ | +0,30 % | -0,28 % | |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) | 50,95 %+ | -0,29 % | +0,27 % |
Geschlecht | Wert |
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Anteil an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) | 32,90 %+ |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) | 19,07 %+ |
Anteil an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) | 25,85 %+ |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort | 2.231* | +1,09 % | +5,89 % | +1,47 % |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort | 2.157* | +1,51 % | +8,61 % | +2,15 % |
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts | 4.388* | +1,29 % | +7,21 % | +1,80 % |
Entwicklung+ | ||||
---|---|---|---|---|
Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Arbeitnehmerinnen des Orts (einschließlich Einpendlern) | 50,84 %+ | -0,20 % | -1,23 % | |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern des Orts (einschließlich Einpendlern) | 49,16 %+ | +0,21 % | +1,31 % |
Geschlecht | Wert |
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Anteil an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen des Orts (also einschließlich Auspendler) | 12,51 %+ |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer des Orts (also einschließlich Auspendler) | 7,79 %+ |
Anteil an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer des Orts (also einschließlich Auspendler) | 10,19 %+ |
Geschlecht | Wert |
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Anzahl an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 279+ |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 168+ |
Anzahl an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 447+ |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 1.282* | +3,55 % | +20,15 % | +5,04 % |
Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 3.941* | +1,34 % | +6,80 % | +1,70 % |
Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern) | -2.659* | +0,30 % | +1,37 % | +0,34 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 74,15 %+ | +0,68 % | +2,15 % | |
Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 89,81 %+ | +0,04 % | -0,38 % |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 44,38 %+ | +1,75 % | +2,28 % | |
Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 55,62 %+ | -1,36 % | -1,75 % |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Auspendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 49,53 %+ | +0,06 % | -1,05 % | |
Anteil an männlichen Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 50,47 %+ | -0,06 % | +1,05 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 569* | +5,37 % | +22,89 % | +5,72 % |
Anzahl an Auspendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 1.952* | +1,40 % | +5,68 % | +1,42 % |
Summe an Frauen, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlerinnen, negativ = Saldo von mehr Auspendlerinnen) | -1.383* | -0,14 % | -0,07 % | -0,02 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 713* | +2,15 % | +18,05 % | +4,51 % |
Anzahl an männlichen Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 1.989* | +1,27 % | +7,92 % | +1,98 % |
Summe an Männern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern) | -1.276* | +0,79 % | +2,99 % | +0,75 % |
Entfernung | Einwohner | ||
4,4 km | Hoppegarten | 16.808 | |
5,3 km | Fredersdorf-Vogelsdorf | 12.849 | |
5,5 km | Woltersdorf | 7.874 | |
5,9 km | Neuenhagen bei Berlin | 16.972 | |
8,7 km | Petershagen/Eggersdorf | 13.917 | |
9,0 km | Erkner | 11.613 | |
9,6 km | Rüdersdorf bei Berlin | 15.317 | |
10,8 km | Gosen-Neu Zittau | 3.022 | |
11,2 km | Altlandsberg | 8.798 | |
13,2 km | Eichwalde | 6.206 |
Entfernung | Einwohner | ||
21,4 km | Berlin | 3.501.872 | |
44,7 km | Potsdam | 158.902 | |
146,0 km | Magdeburg | 232.364 | |
155,8 km | Leipzig | 531.809 | |
158,8 km | Dresden | 529.781 | |
162,1 km | Halle (Saale) | 233.705 | |
191,0 km | Chemnitz | 243.173 | |
210,5 km | Rostock | 204.260 | |
217,4 km | Braunschweig | 250.556 | |
248,6 km | Erfurt | 206.384 |