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Rhein-Sieg-Kreis: Arbeitnehmer am Wohnort



 
 
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2. Beschäftigung


2.1. Arbeitnehmer am Wohnort


2.1.1.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Rhein-Sieg-Kreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 249 von 398) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+1,06%). Ferner gibt es mit +1,65% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (198. Platz von 398) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz [...]
Rhein-Sieg-Kreis hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 141 bei 396 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (46,59%). Desweiteren findet man hier mit 53,41% einen unterdurchschnittlichen Anteil (256. Rang bei 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Rhein-Sieg-Kreis hat eine [...]

2.1.2.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Rhein-Sieg-Kreis im Verhältnis zum Bundesland)

Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (23. Platz von 53 insgesamt) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Land (+1,06%). Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 21 von 53) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,65%). Rhein-Sieg-Kreis hat eine [...]
In Rhein-Sieg-Kreis gibt es den fünfthöchsten Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (46,59%). Zudem gibt es hier mit 53,41% einen unterdurchschnittlichen Anteil (49. Platz von 53) von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Der Kreis hat mit +0,58% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 24 bei 53 insgesamt) in [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort89.151*+1,65 %+3,50 %+1,75 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort102.218*+0,55 %-0,45 %-0,22 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts191.369*+1,06 %+1,35 %+0,68 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort46,59 %++0,58 %+2,12 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort53,41 %+-0,50 %-1,78 %0,00 %

2.1.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Rhein-Sieg-Kreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Der Landkreis hat mit +0,43% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (358. Rang bei 398 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es mit +2,75% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 274 von insgesamt 398) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort [...]
Man findet in Rhein-Sieg-Kreis mit 38,04% einen überdurchschnittlichen Anteil (190. Platz von insgesamt 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 207 von insgesamt 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (61,96%). Rhein-Sieg-Kreis [...]
Rhein-Sieg-Kreis hat einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 129 von 396) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich (7,49%). Desweiteren hat man hier mit 6,46% einen überdurchschnittlichen Anteil (131. Position bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf [...]

2.1.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Rhein-Sieg-Kreis im Verhältnis zum Bundesland)

Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (44. Position von 53 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+0,43%). Desweiteren gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (25. Rang von 53) bei der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von [...]
In Rhein-Sieg-Kreis gibt es mit 38,04% einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 12 von 53) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Außerdem liegt hier ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (42. Rang von 53) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Nordrhein-Westfalen (61,96%) vor. Rhein-Sieg-Kreis [...]
In Rhein-Sieg-Kreis findet man einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (28. Rang bei 53 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer innerhalb von Nordrhein-Westfalen (5,27%). Außerdem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 28 von 53) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft im Wohnort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort4.702*+2,75 %+5,24 %+2,62 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort7.659*-0,94 %-3,11 %-1,56 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts12.361*+0,43 %-0,10 %-0,05 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort38,04 %+-1,37 %-3,02 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort61,96 %+-1,37 %-3,02 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer5,27 %++1,09 %+1,68 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer7,49 %+-1,49 %-2,68 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts6,46 %+-0,62 %-1,43 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft