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Potsdam: Arbeitnehmer am Wohnort



 
 
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2. Beschäftigung


2.1. Arbeitnehmer am Wohnort


2.1.1.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Potsdam im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Potsdam hat mit +1,96% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 71 von insgesamt 398) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Überdies gibt es hier eine recht positive Veränderung zum Vorjahr (Platz 39 von 398) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (+2,22%). Der Kreis hat [...]
Potsdam verfügt mit 52,08% über den zweithöchsten Anteil von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (395. Rang von 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (47,92%). Potsdam hat mit +0,26% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (54 [...]

2.1.2.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Potsdam im Verhältnis zum Bundesland)

Potsdam hat die drittbeste aktuelle Entwicklung bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Brandenburg (+1,96%). Desweiteren gibt es hier die beste kurzfristige Veränderung in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (+1,72%). Der Landkreis hat die fünftbeste Veränderung zum Vorjahr in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am [...]
Potsdam hat mit 52,08% den größten Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Brandenburg. Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Position 18 von 18 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (47,92%). Potsdam hat mit -0,23% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (8. Rang von 18) in dem Anteil von weiblichen [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort29.833*+1,72 %+4,42 %+2,21 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort27.450*+2,22 %+2,52 %+1,26 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts57.283*+1,96 %+3,50 %+1,75 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort52,08 %+-0,23 %+0,89 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort47,92 %++0,26 %-0,95 %0,00 %

2.1.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Potsdam im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Potsdam hat mit +5,56% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 115 von 398 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Ansonsten gibt es hier eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 73 von 398 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im [...]
Potsdam verfügt mit 44,96% über einen recht hohen Prozentsatz (27. Rang von insgesamt 396) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Darüber hinaus gibt es hier mit 55,04% einen unterdurchschnittlichen Anteil (370. Rang von insgesamt 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Potsdam hat eine [...]
Potsdam verfügt mit 1,97% über einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (289. Platz von 396 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich. Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 292 von insgesamt 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle [...]

2.1.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Potsdam im Verhältnis zum Bundesland)

Der Kreis hat mit +5,56% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 12 von 18 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Land Brandenburg. Außerdem gibt es mit +8,87% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (10. Rang von 18) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von [...]
Man findet in Potsdam den sechsthöchsten Prozentsatz an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Brandenburg (44,96%). Ferner findet man hier mit 55,04% einen unterdurchschnittlichen Anteil (13. Position bei 18 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Brandenburg. Der Kreis hat mit -2,43% eine [...]
In Potsdam liegt der größte Prozentsatz von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer im Bundesland vor (1,97%). Zudem gibt es hier den höchsten Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Bundesland [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft im Wohnort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort589*+8,87 %+23,48 %+11,74 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort721*+3,00 %-0,83 %-0,41 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts1.310*+5,56 %+8,80 %+4,40 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort44,96 %+-2,43 %-8,85 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort55,04 %+-2,43 %-8,85 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer1,97 %++7,03 %+18,26 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer2,63 %++0,76 %-3,26 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts2,29 %++3,53 %+5,13 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft