Entwicklung+ | ||||
---|---|---|---|---|
Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort | 32* | +6,67 % | +10,34 % | +2,59 % |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort | 32* | -51,52 % | -69,52 % | -17,38 % |
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts | 64* | -33,33 % | -52,24 % | -13,06 % |
Entwicklung+ | ||||
---|---|---|---|---|
Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) | 50,00 %+ | +60,00 % | +131,03 % | |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) | 50,00 %+ | -27,27 % | -36,19 % |
Geschlecht | Wert |
---|---|
Anteil an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) | 31,25 %+ |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) | 15,63 %+ |
Anteil an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) | 23,44 %+ |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort | 172* | -3,91 % | +0,58 % | +0,15 % |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort | 177* | +1,14 % | +12,74 % | +3,18 % |
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts | 349* | -1,41 % | +6,40 % | +1,60 % |
Entwicklung+ | ||||
---|---|---|---|---|
Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Arbeitnehmerinnen des Orts (einschließlich Einpendlern) | 49,28 %+ | -2,53 % | -5,47 % | |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern des Orts (einschließlich Einpendlern) | 50,72 %+ | +2,59 % | +5,96 % |
Geschlecht | Wert |
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Anteil an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen des Orts (also einschließlich Auspendler) | 5,81 %+ |
Anteil an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer des Orts (also einschließlich Auspendler) | 2,82 %+ |
Anteil an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer des Orts (also einschließlich Auspendler) | 4,30 %+ |
Geschlecht | Wert |
---|---|
Anzahl an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 10+ |
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 5+ |
Anzahl an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist | 15+ |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 49* | -40,96 % | -58,12 % | -14,53 % |
Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 334* | -2,05 % | +7,40 % | +1,85 % |
Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern) | -285* | +10,47 % | +46,91 % | +11,73 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 76,56 %+ | -11,45 % | -12,31 % | |
Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 95,70 %+ | -0,65 % | +0,93 % |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 44,90 %+ | +86,33 % | +191,84 % | |
Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 55,10 %+ | -27,41 % | -34,88 % |
Entwicklung+ | ||||
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Geschlecht | Wert | Vorjahr | Gesamt | |
Anteil an Auspendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 48,50 %+ | -2,13 % | -5,72 % | |
Anteil an männlichen Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 51,50 %+ | +2,10 % | +6,06 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 22* | +10,00 % | +22,22 % | +5,56 % |
Anzahl an Auspendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 162* | -4,14 % | +1,25 % | +0,31 % |
Summe an Frauen, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlerinnen, negativ = Saldo von mehr Auspendlerinnen) | -140* | -6,04 % | -1,41 % | -0,35 % |
Entwicklung+ | ||||
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Beschreibung | Wert | Vorjahr | Gesamt | Durchschnitt |
Anzahl an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) | 27* | -57,14 % | -72,73 % | -18,18 % |
Anzahl an männlichen Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) | 172* | 0,00 % | +13,91 % | +3,48 % |
Summe an Männern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern) | -145* | +33,03 % | +178,85 % | +44,71 % |
Entfernung | Einwohner | ||
4,6 km | Breydin | 824 | |
6,5 km | Eberswalde | 40.745 | |
7,6 km | Sydower Fließ | 865 | |
7,7 km | Heckelberg-Brunow | 734 | |
8,5 km | Biesenthal | 5.545 | |
10,5 km | Beiersdorf-Freudenberg | 562 | |
11,0 km | Britz | 2.138 | |
11,4 km | Falkenberg | 2.293 | |
11,5 km | Rüdnitz | 1.889 | |
12,0 km | Marienwerder | 1.785 |
Entfernung | Einwohner | ||
39,2 km | Berlin | 3.501.872 | |
63,4 km | Potsdam | 158.902 | |
161,7 km | Magdeburg | 232.364 | |
183,5 km | Rostock | 204.260 | |
186,4 km | Leipzig | 531.809 | |
189,3 km | Halle (Saale) | 233.705 | |
193,0 km | Dresden | 529.781 | |
224,9 km | Chemnitz | 243.173 | |
226,4 km | Braunschweig | 250.556 | |
235,3 km | Lübeck | 210.577 |