Langenfeld (Rheinland): Pendler

Ferner gibt es mit -0,49% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (6.329. Rang von insgesamt 10.428) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (4.022. Rang von 10.428) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im [...]

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Ferner gibt es mit -0,49% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (6.329. Rang von insgesamt 10.428) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (4.022. Rang von 10.428) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (+0,35%).
Zudem findet man hier mit 41,87% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 4.655 von 8.954 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. In Langenfeld (Rheinland) liegt ein überdurchschnittliche Anteil (Platz 4.329 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland vor (58,13%).
Überdies gibt es hier mit -3,37% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (7.632. Rang bei 10.428 insgesamt) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (2.562. Platz von insgesamt 10.428) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,58%).

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Ferner gibt es hier mit +1,09% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (5.802. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 3.306 von 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

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Ferner gibt es hier mit +1,09% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (5.802. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 3.306 von 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+2,69%). Darüber hinaus gibt es eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Platz 4.480 von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+2,00%). Die mittelgroße Stadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 5.783 von 10.428) in der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+4,35%). Zudem gibt es hier mit +10,77% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 3.213 von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Langenfeld (Rheinland) hat mit +7,99% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 4.428 von 10.428) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland.
Langenfeld (Rheinland) hat mit +3,22% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 3.991 von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Überdies gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (3.287. Position von 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+4,09%). Der Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Position 3.671 von 10.428 insgesamt) bei der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+3,72%).

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Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.711 von insgesamt 8.924) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (31,69%). Man findet in Langenfeld (Rheinland) mit 25,00% einen unterdurchschnittlichen Anteil (6.337. Rang von 9.621 [...]

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Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.711 von insgesamt 8.924) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (31,69%). Man findet in Langenfeld (Rheinland) mit 25,00% einen unterdurchschnittlichen Anteil (6.337. Rang von 9.621 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich.

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Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 369 bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (31,69%). Langenfeld (Rheinland) hat mit 25,00% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (370. Platz von insgesamt 396 [...]

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Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 369 bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (31,69%). Langenfeld (Rheinland) hat mit 25,00% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (370. Platz von insgesamt 396) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen.

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Außerdem gibt es hier mit -3,37% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 369 von insgesamt 396) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Langenfeld (Rheinland) hat eine recht gute Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 30 von 396) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich [...]

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Außerdem gibt es hier mit -3,37% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 369 von insgesamt 396) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Langenfeld (Rheinland) hat eine recht gute Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 30 von 396) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (+2,58%).
Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (280. Platz von 396) in dem Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (-0,49%). Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (120. Position von 396 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (+0,35%).
Zudem liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (210. Rang bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (41,87%) vor. Es gibt in Langenfeld (Rheinland) mit 58,13% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (187. Platz bei 396 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland Nordrhein-Westfalen.

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Ansonsten gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (296. Rang von 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,09%). Die Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (62. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+2,69%). Überdies gibt [...]

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Ansonsten gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (296. Rang von 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,09%). Die Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (62. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+2,69%). Überdies gibt es hier mit +2,00% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 122 bei 396 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland. Langenfeld (Rheinland) hat mit +4,35% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 296 von 396 insgesamt) in der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Desweiteren gibt es mit +10,77% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 62 von 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Der Ort hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (122. Rang von 396) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+7,99%).
Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Rang 131 bei 396 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+3,22%). Ferner gibt es mit +4,09% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 68 von 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Die mittelgroße Stadt hat mit +3,72% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (79. Platz von 396) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Nordrhein-Westfalen.

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Außerdem findet man hier mit 20,18% einen unterdurchschnittlichen Anteil (8. Rang von insgesamt 10) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Mettmann. Langenfeld (Rheinland) verfügt über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 8 von [...]

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Außerdem findet man hier mit 20,18% einen unterdurchschnittlichen Anteil (8. Rang von insgesamt 10) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Mettmann. Langenfeld (Rheinland) verfügt über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 8 von insgesamt 10) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Mettmann (25,00%).

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Desweiteren gibt es mit -3,37% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (10. Rang von insgesamt 10) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Mettmann. Die mittelgroße Stadt hat die höchste Gesamtentwicklung in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Mettmann (+2,58%). Ferner gibt es [...]

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Desweiteren gibt es mit -3,37% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (10. Rang von insgesamt 10) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Mettmann. Die mittelgroße Stadt hat die höchste Gesamtentwicklung in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Mettmann (+2,58%).
Ferner gibt es hier mit -0,49% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (7. Rang von insgesamt 10) bei dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis. Langenfeld (Rheinland) hat mit +0,35% die viertbeste aktuelle Entwicklung bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Mettmann.
Ferner hat man hier den sechstgrößten Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Mettmann (58,13%). Man findet in Langenfeld (Rheinland) mit 41,87% den fünftgrößten Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis.

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Desweiteren gibt es hier die sechstbeste Durchschnittsveränderung in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+1,09%). Langenfeld (Rheinland) hat die beste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Mettmann (+2,69%). Desweiteren gibt es die beste durchschnittliche Entwicklung in der Anzahl von [...]

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Desweiteren gibt es hier die sechstbeste Durchschnittsveränderung in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+1,09%). Langenfeld (Rheinland) hat die beste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Mettmann (+2,69%). Desweiteren gibt es die beste durchschnittliche Entwicklung in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Kreis Mettmann (+2,00%). Die mittelgroße Stadt hat mit +4,35% die sechsthöchste Entwicklung im Gesamtzeitraum in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Mettmann. Ferner gibt es hier mit +10,77% die höchste Gesamtentwicklung bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Mettmann. Langenfeld (Rheinland) hat die höchste Veränderung im Gesamtzeitraum in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Kreis (+7,99%).
Die Stadt hat mit +4,09% die höchste aktuelle Veränderung bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Mettmann. Zudem gibt es hier mit +3,22% die beste Entwicklung zum Vorjahr in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis. Langenfeld (Rheinland) hat die beste aktuelle Entwicklung in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Mettmann (+3,72%).

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Fernerhin liegt hier mit 38,14% ein unterdurchschnittliche Anteil (4.801. Rang von 9.089) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor. Langenfeld (Rheinland) hat mit 61,86% einen überdurchschnittlichen Anteil (4.698. Rang von insgesamt 9.460) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Fernerhin liegt hier mit 38,14% ein unterdurchschnittliche Anteil (4.801. Rang von 9.089) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor. Langenfeld (Rheinland) hat mit 61,86% einen überdurchschnittlichen Anteil (4.698. Rang von insgesamt 9.460) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.

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Desweiteren gibt es eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Position 3.592 von 10.428) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+3,02%). Die mittelgroße Stadt hat mit +1,75% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (2.285. Rang von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in [...]

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Desweiteren gibt es eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Position 3.592 von 10.428) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+3,02%). Die mittelgroße Stadt hat mit +1,75% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (2.285. Rang von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.
Die mittelgroße Stadt hat eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 3.671 von 10.428) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,03%). Ferner gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 5.019 von insgesamt 10.428) in dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+0,05%).
Es gibt in Langenfeld (Rheinland) einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 3.368 von insgesamt 9.534) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (75,00%). Desweiteren hat man hier mit 70,31% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (8.737. Rang bei 10.112 insgesamt) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.

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Fernerhin gibt es mit +1,27% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 4.921 von 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Position 4.274 von 10.428) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum [...]

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Fernerhin gibt es mit +1,27% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 4.921 von 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Position 4.274 von 10.428) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+2,81%). Langenfeld (Rheinland) hat eine recht positive durchschnittliche Veränderung (743. Rang von 10.428) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+10,62%).
Langenfeld (Rheinland) hat eine recht gute Veränderung im Gesamtzeitraum (666. Platz von 10.428) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+42,49%). Zudem gibt es eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 4.833 von 10.428) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+5,09%). Die Mittelstadt hat mit +11,25% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (4.193. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.
Die Mittelstadt hat eine recht gute kurzfristige Veränderung (598. Platz von insgesamt 10.428) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (+23,03%). Ansonsten gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (6.179. Rang von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+0,81%). Langenfeld (Rheinland) hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (3.553. Rang bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+4,80%).

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Desweiteren hat man hier mit 61,86% einen unterdurchschnittlichen Anteil (201. Rang bei 396 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Langenfeld (Rheinland) hat einen überdurchschnittlichen Anteil (196. Rang von 396) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land [...]

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Desweiteren hat man hier mit 61,86% einen unterdurchschnittlichen Anteil (201. Rang bei 396 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Langenfeld (Rheinland) hat einen überdurchschnittlichen Anteil (196. Rang von 396) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen (38,14%).

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Darüber hinaus gibt es mit +1,75% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 169 von 396 insgesamt) bei dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Die Stadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 145 von 396) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in [...]

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Darüber hinaus gibt es mit +1,75% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 169 von 396 insgesamt) bei dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Die Stadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 145 von 396) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+3,02%).
Außerdem gibt es hier mit +0,05% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (231. Rang von insgesamt 396) bei dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland. Langenfeld (Rheinland) hat mit +1,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 119 bei 396 insgesamt) in dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land.
Fernerhin gibt es hier mit 70,31% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 217 von 396 insgesamt) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland. Es gibt in Langenfeld (Rheinland) mit 75,00% einen recht hohen Prozentsatz (Rang 27 von 396) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland.

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Langenfeld (Rheinland) hat mit +10,62% eine recht gute Durchschnittsveränderung (Rang 37 von insgesamt 396) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (265. Rang bei 396 insgesamt) in der [...]

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Langenfeld (Rheinland) hat mit +10,62% eine recht gute Durchschnittsveränderung (Rang 37 von insgesamt 396) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (265. Rang bei 396 insgesamt) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (+1,27%). Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (123. Rang von 396) in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+2,81%).
Langenfeld (Rheinland) hat eine recht positive Gesamtentwicklung (37. Rang bei 396 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+42,49%). Die Gemeinde hat mit +11,25% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 123 von 396) in der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Überdies gibt es mit +5,09% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 265 von insgesamt 396) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland.
Ferner gibt es mit +0,81% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 313 von insgesamt 396) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 83 von 396) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+4,80%). Langenfeld (Rheinland) hat mit +23,03% eine recht positive aktuelle Entwicklung (Rang 33 von insgesamt 396) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Langenfeld (Rheinland) hat mit 38,14% den fünftgrößten Prozentsatz an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann. Ansonsten gibt es hier mit 61,86% den sechstgrößten Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Langenfeld (Rheinland) hat mit 38,14% den fünftgrößten Prozentsatz an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann. Ansonsten gibt es hier mit 61,86% den sechstgrößten Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis.

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Überdies gibt es hier mit +1,75% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 7 von 10) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann. Langenfeld (Rheinland) hat die zweithöchste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Überdies gibt es hier mit +1,75% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 7 von 10) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann. Langenfeld (Rheinland) hat die zweithöchste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann (+3,02%).
Zudem gibt es die fünfthöchste kurzfristige Veränderung bei dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann (+0,05%). Die mittelgroße Stadt hat die höchste aktuelle Entwicklung bei dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann (+1,03%).
In Langenfeld (Rheinland) findet man den dritthöchsten Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (75,00%). Außerdem hat man hier mit 70,31% einen unterdurchschnittlichen Anteil (7. Platz von 10 insgesamt) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis.

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Die Mittelstadt hat die beste durchschnittliche Veränderung bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Mettmann (+10,62%). Ansonsten gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Position 7 von insgesamt 10) bei der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten [...]

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Die Mittelstadt hat die beste durchschnittliche Veränderung bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Mettmann (+10,62%). Ansonsten gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Position 7 von insgesamt 10) bei der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann (+1,27%). Langenfeld (Rheinland) hat die beste Durchschnittsveränderung bei der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (+2,81%).
Desweiteren gibt es hier mit +5,09% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (7. Platz von 10) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Mettmann. Langenfeld (Rheinland) hat mit +11,25% die beste Gesamtentwicklung bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann. Die mittelgroße Stadt hat die höchste Entwicklung im Gesamtzeitraum in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Mettmann (+42,49%).
Die mittelgroße Stadt hat mit +23,03% die zweitbeste aktuelle Entwicklung bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), innerhalb von Mettmann. Langenfeld (Rheinland) hat die höchste aktuelle Veränderung in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (+4,80%). Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (9. Rang von insgesamt 10) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+0,81%).

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Entfernung		Einwohner
5,2 km	Monheim am Rhein	43.038
6,9 km	Leichlingen (Rheinland)	27.390
7,7 km	Hilden	55.508
11,3 km	Burscheid	18.627
11,5 km	Haan	29.240
11,8 km	Erkrath	46.042
11,8 km	Dormagen	63.019
15,0 km	Odenthal	15.731
15,0 km	Odenthal	15.731

Entfernung		Einwohner
7,1 km	Leverkusen	161.195
10,1 km	Solingen	159.699
17,7 km	Köln	1.017.155
18,3 km	Düsseldorf	592.393
20,2 km	Neuss	152.010
21,4 km	Wuppertal	349.470
35,0 km	Mülheim an der Ruhr	167.156
36,6 km	Essen	573.468
37,9 km	Krefeld	234.396
38,9 km	Mönchengladbach	257.208

Langenfeld (Rheinland): Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Langenfeld (Rheinland)

Pendler für Großstädte nahe Langenfeld (Rheinland)

Langenfeld (Rheinland): Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Langenfeld (Rheinland)

Pendler für Großstädte nahe Langenfeld (Rheinland)

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Langenfeld (Rheinland) im Verhältnis zum Landkreis)