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Straubing-Bogen: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Straubing-Bogen im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Es gibt in Straubing-Bogen eine unterdurchschnittliche Menge (380. Rang von 396 insgesamt) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (19.021). Straubing-Bogen hat eine gute kurzfristige Veränderung (Platz 18 von 398) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+3,72%). Desweiteren gibt es hier mit +2,52% eine [...]
Straubing-Bogen hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (86. Position von 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (57,97%). Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 311 von insgesamt 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Straubing-Bogen im Verhältnis zum Bundesland)

In Straubing-Bogen findet man mit 19.021 eine unterdurchschnittliche Anzahl (Position 94 von insgesamt 96) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland Bayern. Der Landkreis hat mit +3,72% eine recht positive Veränderung zum Vorjahr (8. Rang von 96 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Bayern. Desweiteren gibt es mit [...]
Straubing-Bogen hat mit 57,97% einen überdurchschnittlichen Anteil (22. Rang bei 96 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Bayern. Desweiteren hat man hier mit 42,03% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (75. Rang von insgesamt 96) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort8.394*+3,72 %+5,00 %+2,50 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort11.248*+2,52 %+2,00 %+1,00 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts19.021+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort42,03 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort57,97 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Straubing-Bogen im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Straubing-Bogen hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (247. Rang von 398 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+2,54%). Desweiteren gibt es hier eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (152. Platz von insgesamt 398) bei der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]
In Straubing-Bogen gibt es mit 70,51% einen überdurchschnittlichen Anteil (70. Rang bei 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Fernerhin findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (327. Platz bei 396 insgesamt) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (29,49%). Der [...]
In Straubing-Bogen gibt es einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 201 von insgesamt 396) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (4,97%). Ferner hat man hier mit 6,05% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 194 von 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Straubing-Bogen im Verhältnis zum Bundesland)

Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 61 von insgesamt 96) bei der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+2,54%). Fernerhin gibt es mit +6,25% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 39 bei 96 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von [...]
Straubing-Bogen verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (16. Platz von 96) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Bayern (70,51%). Desweiteren hat man hier mit 29,49% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (81. Rang bei 96 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Bayern. Straubing-Bogen hat [...]
Es gibt in Straubing-Bogen einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 53 bei 96 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land Bayern (4,97%). Zudem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 52 bei 96 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort289*+6,25 %+3,58 %+1,79 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort641*+0,94 %-3,90 %-1,95 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts930*+2,54 %-1,69 %-0,85 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort29,49 %++3,62 %+5,37 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort70,51 %+-1,55 %-2,24 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer3,49 %++2,44 %-1,35 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer6,05 %+-1,53 %-5,79 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts4,97 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft