Schaumburg: Pendler

Ferner gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 258 von 402 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (28,85%). In Schaumburg gibt es mit 31,67% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 269 von 402 insgesamt) von [...]

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Ferner gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 258 von 402 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (28,85%). In Schaumburg gibt es mit 31,67% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 269 von 402 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich.

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Zudem gibt es hier mit -1,79% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 239 von 404) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Schaumburg hat mit +1,96% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (195. Platz bei 404 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich [...]

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Zudem gibt es hier mit -1,79% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 239 von 404) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Schaumburg hat mit +1,96% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (195. Platz bei 404 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Ferner gibt es hier mit +0,13% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 226 von insgesamt 404) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland. Schaumburg hat mit -0,12% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Rang 182 von 404) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Desweiteren hat man hier mit 51,31% einen unterdurchschnittlichen Anteil (301. Rang von insgesamt 402) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland. Schaumburg verfügt mit 48,69% über einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (102. Platz von 402) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland.

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Außerdem gibt es mit +1,39% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (287. Position von 404) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (284. Rang von insgesamt 404) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland [...]

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Außerdem gibt es mit +1,39% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (287. Position von 404) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (284. Rang von insgesamt 404) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (+0,42%). Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 287 von insgesamt 404) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+5,54%). Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (284. Platz von insgesamt 404) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (+1,67%). Darüber hinaus gibt es hier mit +0,88% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 277 von 404) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Der Landkreis hat mit +3,52% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 277 von 404 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland.
Ferner gibt es mit +2,29% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 119 von insgesamt 404) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Schaumburg hat mit +2,55% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 128 von 404) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Der Kreis hat mit +2,42% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Rang 120 von insgesamt 404) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland.

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Ferner liegt hier mit 28,85% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 40 von insgesamt 46) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland vor. Schaumburg hat mit 31,67% einen unterdurchschnittlichen Anteil (43. Position von 46) von Arbeitnehmern, für die [...]

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Ferner liegt hier mit 28,85% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 40 von insgesamt 46) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland vor. Schaumburg hat mit 31,67% einen unterdurchschnittlichen Anteil (43. Position von 46) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland.

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Überdies gibt es hier mit -1,79% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (28. Platz von insgesamt 46) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland. Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 23 bei 46 insgesamt) in dem Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im [...]

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Überdies gibt es hier mit -1,79% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (28. Platz von insgesamt 46) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland. Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 23 bei 46 insgesamt) in dem Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (+1,96%).
Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (28. Platz von 46 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (+0,13%). Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (20. Rang von insgesamt 46) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (-0,12%).
Ansonsten liegt hier mit 51,31% ein unterdurchschnittliche Anteil (33. Platz von 46 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Niedersachsen vor. Schaumburg verfügt mit 48,69% über einen überdurchschnittlichen Anteil (14. Rang von 46) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Niedersachsen.

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Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (40. Rang von insgesamt 46) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+1,39%). Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (37. Rang von 46) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Niedersachsen (+0,42%). Darüber [...]

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Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (40. Rang von insgesamt 46) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+1,39%). Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (37. Rang von 46) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Niedersachsen (+0,42%). Darüber hinaus gibt es hier mit +0,88% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 39 bei 46 insgesamt) bei der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land. Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (40. Rang von 46) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Niedersachsen (+5,54%). Außerdem gibt es mit +1,67% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 37 von 46 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 39 von 46 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land (+3,52%).
Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 24 von 46 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+2,55%). Zudem gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 19 von 46 insgesamt) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+2,29%). Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 23 von 46) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland Niedersachsen (+2,42%).

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Außerdem gibt es hier mit 53,42% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 317 bei 389 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. In Schaumburg liegt ein überdurchschnittliche Anteil (73. Platz von 389 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor [...]

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Außerdem gibt es hier mit 53,42% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 317 bei 389 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. In Schaumburg liegt ein überdurchschnittliche Anteil (73. Platz von 389 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor (46,58%).

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (172. Rang von insgesamt 404) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,15%). Schaumburg hat mit +1,46% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 162 von 404 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort [...]

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (172. Rang von insgesamt 404) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,15%). Schaumburg hat mit +1,46% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 162 von 404 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Position 292 von insgesamt 404) bei dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (-0,03%). Der Kreis hat mit +0,13% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (218. Platz von 404 insgesamt) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Ferner liegt hier mit 68,33% ein überdurchschnittliche Anteil (134. Rang von insgesamt 389) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich vor. Schaumburg verfügt mit 76,67% über einen überdurchschnittlichen Anteil (96. Rang von insgesamt 389) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.

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Schaumburg hat mit +1,49% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 109 von 404 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 247 bei 404 insgesamt) bei der [...]

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Schaumburg hat mit +1,49% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 109 von 404 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland. Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 247 bei 404 insgesamt) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+1,34%). Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (244. Platz von insgesamt 404) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,26%).
Der Landkreis hat mit +5,97% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (109. Position bei 404 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich. Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 247 von insgesamt 404) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+5,35%). Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 244 von insgesamt 404) bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+5,03%).
Der Kreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 156 von insgesamt 404) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+0,97%). Desweiteren gibt es hier eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (194. Rang von 404 insgesamt) bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+2,00%). Schaumburg hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (142. Rang von 404) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+2,55%).

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Desweiteren findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (37. Rang von 46) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Niedersachsen (53,42%). In Schaumburg findet man einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 10 bei 46 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von [...]

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Desweiteren findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (37. Rang von 46) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Niedersachsen (53,42%). In Schaumburg findet man einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 10 bei 46 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Niedersachsen (46,58%).

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Fernerhin gibt es mit +1,15% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 15 von 46) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land Niedersachsen. Der Landkreis hat mit +1,46% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (14. Platz von 46 insgesamt) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in [...]

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Fernerhin gibt es mit +1,15% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 15 von 46) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land Niedersachsen. Der Landkreis hat mit +1,46% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (14. Platz von 46 insgesamt) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland.
Darüber hinaus gibt es mit -0,03% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (32. Platz bei 46 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland. Der Landkreis hat mit +0,13% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (19. Position von insgesamt 46) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land.
Außerdem liegt hier mit 76,67% der sechsthöchste Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land vor. Man findet in Schaumburg den viertgrößten Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Niedersachsen (68,33%).

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Der Kreis hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (20. Platz von 46) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Niedersachsen (+1,49%). Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 40 von 46) in der Anzahl an Auspendlern [...]

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Der Kreis hat eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (20. Platz von 46) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Niedersachsen (+1,49%). Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 40 von 46) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (+1,34%). Schaumburg hat mit +1,26% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Platz 38 von insgesamt 46) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land.
Schaumburg hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 20 von insgesamt 46) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land (+5,97%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (40. Platz von 46 insgesamt) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (+5,35%). Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 38 von 46) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Niedersachsen (+5,03%).
Der Kreis hat mit +0,97% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 26 von 46) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Niedersachsen. Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (35. Platz von 46 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (+2,00%). Schaumburg hat mit +2,55% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (21. Rang von insgesamt 46) in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland.

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Schaumburg: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Schaumburg: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)