Schaumburg: Arbeitnehmer am Wohnort

Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (264. Rang bei 398 insgesamt) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+0,98%). Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 229 bei 398 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland [...]

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Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (264. Rang bei 398 insgesamt) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+0,98%). Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 229 bei 398 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (+1,50%). Der Landkreis hat mit +0,55% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (291. Rang von 398 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland.
Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (282. Rang von insgesamt 398) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland (+0,08%). Außerdem gibt es hier mit +2,65% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 220 bei 398 insgesamt) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (318. Rang von insgesamt 398) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-1,98%).
Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (282. Platz von 398) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland (+0,04%). Überdies gibt es mit +1,32% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 220 von 398) bei der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Schaumburg hat mit -0,99% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 318 bei 398 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.

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Schaumburg hat mit 45,64% einen überdurchschnittlichen Anteil (190. Position von 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner hat man hier mit 54,36% einen unterdurchschnittlichen Anteil (207. Rang von insgesamt 396) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Der Kreis hat mit +0,52% eine überdurchschnittliche [...]

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Schaumburg hat mit 45,64% einen überdurchschnittlichen Anteil (190. Position von 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner hat man hier mit 54,36% einen unterdurchschnittlichen Anteil (207. Rang von insgesamt 396) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.
Der Kreis hat mit +0,52% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (144. Rang bei 398 insgesamt) bei dem Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Fernerhin gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (263. Rang von insgesamt 398) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland (-0,43%).
Schaumburg hat mit +2,56% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 75 bei 398 insgesamt) bei dem Prozentsatz an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Ferner gibt es hier mit -2,06% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 350 von 398 insgesamt) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.

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Schaumburg hat mit +0,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 30 bei 46 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Bundesland. Außerdem gibt es hier mit +1,50% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (29. Position von 46) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen. Der Kreis hat [...]

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Schaumburg hat mit +0,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 30 bei 46 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Bundesland. Außerdem gibt es hier mit +1,50% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (29. Position von 46) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen. Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (32. Rang bei 46 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (+0,55%).
Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (36. Rang bei 46 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts innerhalb von Niedersachsen (+0,08%). Desweiteren gibt es hier mit +2,65% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (32. Position von 46) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land. Der Kreis hat mit -1,98% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 39 von 46) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land.
Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (36. Rang bei 46 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts im Bundesland (+0,04%). Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (32. Platz von insgesamt 46) in der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (+1,32%). Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (39. Rang bei 46 insgesamt) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (-0,99%).

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Es gibt in Schaumburg einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (17. Rang von 46 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (45,64%). Zudem liegt hier mit 54,36% ein unterdurchschnittliche Anteil (Position 30 von insgesamt 46) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland vor. Der Kreis hat mit +0,52% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (19 [...]

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Es gibt in Schaumburg einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (17. Rang von 46 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (45,64%). Zudem liegt hier mit 54,36% ein unterdurchschnittliche Anteil (Position 30 von insgesamt 46) an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland vor.
Der Kreis hat mit +0,52% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (19. Position von 46 insgesamt) in dem Prozentsatz an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Niedersachsen. Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (32. Platz von insgesamt 46) in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (-0,43%).
Schaumburg hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 12 von 46 insgesamt) in dem Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort im Land (+2,56%). Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (40. Rang bei 46 insgesamt) bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (-2,06%).

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		Entwicklung⁺
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort	22.972^*	+1,50 %	+2,65 %	+1,32 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort	27.357^*	+0,55 %	-1,98 %	-0,99 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Wohnorts	50.329^*	+0,98 %	+0,08 %	+0,04 %

		Entwicklung⁺
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Wohnort	45,64 %⁺	+0,52 %	+2,56 %	0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Wohnort	54,36 %⁺	-0,43 %	-2,06 %	0,00 %

Schaumburg hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (165. Platz bei 398 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+4,39%). Außerdem gibt es hier mit +7,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 66 von 398) bei der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im [...]

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Schaumburg hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (165. Platz bei 398 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (+4,39%). Außerdem gibt es hier mit +7,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 66 von 398) bei der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 374 von 398 insgesamt) bei der Menge an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (-0,30%).
Schaumburg hat mit -0,73% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (294. Rang von 398) bei der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Ansonsten gibt es hier mit -1,19% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 197 von 398) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 362 bei 398 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+0,15%).
Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (294. Position bei 398 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (-0,36%). Ferner gibt es mit -0,59% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 197 von 398) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 362 bei 398 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (+0,08%).

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Schaumburg verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (97. Rang von 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (65,55%). Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (300. Rang von 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (34,45%). Der Kreis hat mit +2,54% eine [...]

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Schaumburg verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (97. Rang von 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (65,55%). Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (300. Rang von 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich (34,45%).
Der Kreis hat mit +2,54% eine positive Entwicklung zum Vorjahr (19. Position bei 398 insgesamt) in dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es mit +2,54% eine positive aktuelle Entwicklung (19. Rang von 398) bei dem Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im bundesweiten Vergleich.
Der Landkreis hat mit -0,46% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (50. Rang bei 398 insgesamt) bei dem Prozentsatz an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland. Zudem gibt es mit -0,46% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 50 von 398) bei dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Deutschland.

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In Schaumburg liegt mit 4,56% ein unterdurchschnittliche Anteil (Platz 216 von 396 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich vor. Darüber hinaus findet man hier mit 3,78% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 225 von insgesamt 396) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts [...]

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In Schaumburg liegt mit 4,56% ein unterdurchschnittliche Anteil (Platz 216 von 396 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich vor. Darüber hinaus findet man hier mit 3,78% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 225 von insgesamt 396) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich.

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Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (21. Position von insgesamt 46) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Niedersachsen (+4,39%). Ferner gibt es mit +7,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (13. Position von 46 insgesamt) bei der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern [...]

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Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (21. Position von insgesamt 46) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Vergleich von ganz Niedersachsen (+4,39%). Ferner gibt es mit +7,03% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (13. Position von 46 insgesamt) bei der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land. Schaumburg hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (42. Rang von insgesamt 46) bei der Menge an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen (-0,30%).
Der Kreis hat mit -0,73% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 33 von 46 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts im Land Niedersachsen. Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (26. Platz bei 46 insgesamt) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Niedersachsen (-1,19%). Schaumburg hat mit +0,15% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 41 bei 46 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Land Niedersachsen.
Schaumburg hat mit -0,36% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (33. Rang von 46 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts innerhalb von Niedersachsen. Außerdem gibt es hier mit -0,59% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (26. Platz bei 46 insgesamt) in der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland Niedersachsen. Der Kreis hat mit +0,08% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (41. Position von 46) bei der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Niedersachsen.

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Schaumburg hat mit 65,55% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 18 von 46 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen. Desweiteren findet man hier mit 34,45% einen unterdurchschnittlichen Anteil (29. Platz von insgesamt 46) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz [...]

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Schaumburg hat mit 65,55% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 18 von 46 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen. Desweiteren findet man hier mit 34,45% einen unterdurchschnittlichen Anteil (29. Platz von insgesamt 46) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Vergleich von ganz Niedersachsen.
Schaumburg hat die zweitbeste kurzfristige Veränderung in dem Prozentsatz an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (+2,54%). Ferner gibt es hier die zweithöchste Veränderung zum Vorjahr bei dem Prozentsatz an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland (+2,54%).
Schaumburg hat mit -0,46% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 10 von 46 insgesamt) bei dem Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort im Bundesland. Außerdem gibt es hier eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (10. Rang von insgesamt 46) bei dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort innerhalb von Niedersachsen (-0,46%).

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In Schaumburg liegt mit 4,56% ein überdurchschnittliche Anteil (12. Rang von 46) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Vergleich von ganz Niedersachsen vor. Ferner gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 12 von 46) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des [...]

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In Schaumburg liegt mit 4,56% ein überdurchschnittliche Anteil (12. Rang von 46) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Vergleich von ganz Niedersachsen vor. Ferner gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 12 von 46) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land Niedersachsen (3,78%).

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		Entwicklung⁺
Geschlecht	Wert	Vorjahr	Gesamt	Durchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort	656^*	-0,30 %	+0,15 %	+0,08 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort	1.248^*	+7,03 %	-1,19 %	-0,59 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts	1.904^*	+4,39 %	-0,73 %	-0,36 %

		Entwicklung⁺
Geschlecht	Wert	Vorjahr	Gesamt	Durchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer	2,86 %⁺	-1,78 %	-2,43 %	0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Wohnort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer	4,56 %⁺	+6,45 %	+0,81 %	0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts	3,78 %⁺	+3,37 %	-0,81 %	0,00 %

Schaumburg: Arbeitnehmer am Wohnort

Partner

2. Beschäftigung

2.1. Arbeitnehmer am Wohnort

2.1.1.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.2.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht

Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht

2.1.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft im Wohnort nach Geschlecht

Abbildung: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht und Herkunft

Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht

Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht

Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

Schaumburg: Arbeitnehmer am Wohnort

Partner

2. Beschäftigung

2.1. Arbeitnehmer am Wohnort

2.1.1.Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.2.Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht

Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht

2.1.3.Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.4.Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft im Wohnort nach Geschlecht

Abbildung: Arbeitnehmer im Wohnort nach Geschlecht und Herkunft

Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht

Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht

Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

2.1.1.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.2.
Arbeitnehmer am Wohnort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

2.1.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.1.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Wohnort (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)