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Schaumburg: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Schaumburg hat mit 37.282 eine unterdurchschnittliche Anzahl (Rang 250 von 396 insgesamt) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Der Landkreis hat mit +0,89% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 234 bei 398 insgesamt) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es eine [...]
Man findet in Schaumburg mit 47,76% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 104 von 396) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (293. Rang von 396 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Schaumburg verfügt mit 37.282 über eine unterdurchschnittliche Menge (Platz 27 von insgesamt 46) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land. Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (33. Rang von 46) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+0,89%). Außerdem gibt es mit +0,77% eine unterdurchschnittliche kurzfristige [...]
In Schaumburg findet man mit 47,76% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 16 von insgesamt 46) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Niedersachsen. Desweiteren liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (Position 31 von insgesamt 46) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Niedersachsen (52,24% [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort17.945*+0,77 %+0,79 %+0,39 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort18.949*+0,89 %-2,71 %-1,36 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts37.282+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort47,76 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort52,24 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Schaumburg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Der Landkreis hat mit +1,21% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 300 von 398 insgesamt) in der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Überdies gibt es mit +4,10% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Position 155 von insgesamt 398) bei der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern [...]
In Schaumburg findet man mit 66,49% einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 164 von 396 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Überdies liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (233. Platz von 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (33,51%) vor. Schaumburg [...]
In Schaumburg findet man mit 4,11% einen unterdurchschnittlichen Anteil (234. Rang von 396 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Zudem liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (Platz 221 von 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Schaumburg im Verhältnis zum Bundesland)

Der Landkreis hat mit +1,21% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 33 von 46) bei der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Land Niedersachsen. Ansonsten gibt es eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 21 bei 46 insgesamt) bei der Menge von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von [...]
Schaumburg verfügt mit 66,49% über einen überdurchschnittlichen Anteil (21. Platz von insgesamt 46) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Überdies liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 26 bei 46 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (33,51%) vor. Schaumburg hat mit +2,86% die vierthöchste [...]
Es gibt in Schaumburg mit 4,11% einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 15 von 46) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Vergleich von ganz Niedersachsen. Ansonsten findet man hier mit 5,24% einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 12 von insgesamt 46) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort515*-3,92 %+0,19 %+0,10 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort990*+4,10 %-2,94 %-1,47 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts1.505*+1,21 %-1,89 %-0,95 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort33,51 %+-5,07 %+2,13 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort66,49 %++2,86 %-1,07 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer2,89 %+-4,65 %-0,59 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer5,24 %++3,18 %-0,24 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts4,11 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft