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Landsberg am Lech: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Landsberg am Lech im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Landsberg am Lech hat eine unterdurchschnittliche Anzahl (Rang 302 von insgesamt 396) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (28.505). Landsberg am Lech hat mit +2,78% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Position 63 von 398 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es hier [...]
Landsberg am Lech hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 172 von 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (45,97%). Ferner hat man hier mit 54,03% einen unterdurchschnittlichen Anteil (225. Position von 396 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Landsberg am Lech im Verhältnis zum Bundesland)

Landsberg am Lech hat eine unterdurchschnittliche Menge (Rang 62 von 96 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land (28.505). Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (18. Rang von 96) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+2,78%). Desweiteren gibt es mit +2,64% eine überdurchschnittliche kurzfristige [...]
Landsberg am Lech hat mit 45,97% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 36 von 96 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Bayern. Zudem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (61. Rang von 96) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Bayern [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort13.860*+2,64 %+5,76 %+2,88 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort15.650*+2,78 %+1,62 %+0,81 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts28.505+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort45,97 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort54,03 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Landsberg am Lech im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Landsberg am Lech hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (153. Platz bei 398 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+5,04%). Ansonsten gibt es hier eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Rang 126 bei 398 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern [...]
Landsberg am Lech verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (163. Platz von 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (36,82%). Zudem liegt hier mit 63,18% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 234 von 396) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich vor. Landsberg am Lech hat eine [...]
Landsberg am Lech hat einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 154 bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich (6,30%). Zudem findet man hier einen überdurchschnittlichen Anteil (145. Platz bei 396 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Landsberg am Lech im Verhältnis zum Bundesland)

Der Landkreis hat mit +5,04% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (35. Rang von insgesamt 96) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Bayern. Überdies gibt es eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Rang 33 von 96 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im [...]
Landsberg am Lech verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (46. Position bei 96 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (36,82%). Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (51. Position von 96 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Bayern (63,18%). Landsberg am Lech hat [...]
Man findet in Landsberg am Lech mit 6,30% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (39. Position bei 96 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land. Zudem gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 40 von 96 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort685*+7,03 %+3,63 %+1,82 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort1.128*+3,87 %-0,53 %-0,26 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts1.813*+5,04 %+1,00 %+0,50 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort36,82 %++1,90 %+2,60 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort63,18 %+-1,12 %-1,52 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer5,04 %++4,28 %-2,01 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer7,36 %++1,05 %-2,12 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts6,30 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft