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Hameln-Pyrmont: Pendler



 
 
Die Kategorie-Seite für Hameln-Pyrmont (Pendler)

3. Pendler


3.1. Pendler


3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Hameln-Pyrmont im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Außerdem findet man hier mit 41,10% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 84 bei 402 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Deutschland. Hameln-Pyrmont hat mit 44,88% einen überdurchschnittlichen Anteil (80. Rang von 402 [...]
Ferner gibt es mit +1,48% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 246 von insgesamt 404) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland. Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 188 von insgesamt 404) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich [...]
Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (332. Platz von insgesamt 404) in der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+0,99%). Hameln-Pyrmont hat mit +0,23% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (304. Position bei 404 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im [...]

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Hameln-Pyrmont im Verhältnis zum Bundesland)

Ferner liegt hier ein überdurchschnittliche Prozentsatz (9. Rang von 46) von männlichen Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Niedersachsen (41,10%) vor. In Hameln-Pyrmont gibt es mit 44,88% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (9. Position von [...]
Überdies gibt es hier mit +1,48% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (29. Rang von 46) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland. Hameln-Pyrmont hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (21. Platz von 46) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz [...]
Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 44 von 46) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+0,99%). Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (40. Platz von insgesamt 46) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+0,23%). Ferner gibt es hier mit +0,61 [...]

3.1.3.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Hameln-Pyrmont im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Außerdem liegt hier mit 53,13% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (320. Rang von insgesamt 389) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland vor. Hameln-Pyrmont verfügt mit 46,87% über einen überdurchschnittlichen Anteil (70. Rang bei 389 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort [...]
Hameln-Pyrmont hat mit +1,65% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (129. Rang von insgesamt 404) bei dem Prozentsatz von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (223. Rang von 404 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den [...]
Hameln-Pyrmont hat eine recht positive durchschnittliche Veränderung (22. Platz von insgesamt 404) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+8,07%). Darüber hinaus gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (298. Rang bei 404 insgesamt) in der Anzahl [...]

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Hameln-Pyrmont im Verhältnis zum Bundesland)

Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 38 von insgesamt 46) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Niedersachsen (53,13%). In Hameln-Pyrmont gibt es mit 46,87% einen überdurchschnittlichen Anteil (9. Platz von 46) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von [...]
Außerdem gibt es mit +0,92% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 23 von 46 insgesamt) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Niedersachsen. Der Landkreis hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (11. Platz bei 46 insgesamt) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln [...]
Hameln-Pyrmont hat mit +8,07% die dritthöchste durchschnittliche Veränderung bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Niedersachsen. Desweiteren gibt es mit +0,84% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (42. Rang von insgesamt 46) in der Menge von Einpendlern [...]