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Kleve: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Kleve im Verhältnis zu ganz Deutschland)

In Kleve findet man eine überdurchschnittliche Menge (Platz 106 von 396) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (76.161). Kleve hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 104 von insgesamt 398) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+2,29%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche [...]
Man findet in Kleve mit 55,50% einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 169 von insgesamt 396) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Darüber hinaus hat man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 228 von 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Kleve im Verhältnis zum Bundesland)

Kleve verfügt über eine unterdurchschnittliche Anzahl (Rang 35 von 53 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land (76.161). Der Kreis hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 10 bei 53 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+2,29%). Fernerhin gibt es mit +0,40% eine unterdurchschnittliche kurzfristige [...]
Kleve hat mit 44,50% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 18 von 53) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Außerdem liegt hier mit 55,50% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 36 von 53) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort35.556*+2,29 %+4,91 %+2,45 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort42.306*+0,40 %+0,09 %+0,04 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts76.161+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort44,50 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort55,50 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Kleve im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Der Kreis hat mit +0,14% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (324. Rang von 398 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es mit +0,35% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (287. Platz bei 398 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]
Man findet in Kleve mit 69,87% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 80 von 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten gibt es hier mit 30,13% einen unterdurchschnittlichen Anteil (317. Rang von 396) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Der Kreis hat eine [...]
Kleve hat mit 7,29% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 122 von 396 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten liegt hier mit 9,17% ein überdurchschnittliche Anteil (Platz 108 von 396 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen [...]

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Kleve im Verhältnis zum Bundesland)

Kleve hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 36 von 53 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+0,14%). Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 32 bei 53 insgesamt) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land [...]
In Kleve gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Position 20 von 53) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (69,87%). Außerdem findet man hier mit 30,13% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 34 von insgesamt 53) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen. Kleve hat eine [...]
Kleve verfügt über einen unterdurchschnittlichen Anteil (29. Rang von 53 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land Nordrhein-Westfalen (7,29%). Ferner gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (23. Position von 53 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort1.764*-0,34 %+5,50 %+2,75 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort4.025*+0,35 %+3,79 %+1,90 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts5.789*+0,14 %+4,31 %+2,15 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort30,13 %+-0,48 %+1,15 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort69,87 %++0,21 %-0,49 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer4,93 %+-2,57 %+0,57 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer9,17 %+-0,05 %+3,70 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts7,29 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft