Kaarst: Pendler

Außerdem liegt hier mit 33,65% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 5.175 von 8.924 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich vor. Kaarst verfügt über einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (5.872. Platz von 9.621) an Arbeitnehmern [...]

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Außerdem liegt hier mit 33,65% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 5.175 von 8.924 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich vor. Kaarst verfügt über einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (5.872. Platz von 9.621) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (26,40%).

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Außerdem gibt es mit -3,43% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 7.650 von 10.428 insgesamt) in dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (2.379. Rang von 10.428 insgesamt) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort [...]

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Außerdem gibt es mit -3,43% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 7.650 von 10.428 insgesamt) in dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (2.379. Rang von 10.428 insgesamt) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland (+3,10%).
Desweiteren gibt es mit -2,19% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Platz 7.697 bei 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die Gemeinde hat mit +1,94% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 2.402 von 10.428) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Deutschland.
Außerdem findet man hier mit 54,09% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.489 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Es gibt in Kaarst mit 45,91% einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 3.495 von 8.954) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (4.094. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+2,62%). Kaarst hat mit +4,49% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (2.189. Rang von 10.428) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz [...]

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (4.094. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+2,62%). Kaarst hat mit +4,49% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (2.189. Rang von 10.428) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Überdies gibt es mit +3,60% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (2.886. Rang von 10.428) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat mit +10,48% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.034. Rang bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Darüber hinaus gibt es hier mit +17,96% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (2.071. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Kaarst hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 2.814 von insgesamt 10.428) in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+14,40%).
Kaarst hat mit +3,38% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (3.874. Position von 10.428 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es mit +7,75% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (1.874. Position von 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Die Stadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (2.563. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+5,69%).

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Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (352. Rang von insgesamt 396) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (33,65%). In Kaarst findet man mit 26,40% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (360. Rang von 396) von [...]

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Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (352. Rang von insgesamt 396) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (33,65%). In Kaarst findet man mit 26,40% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (360. Rang von 396) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland Nordrhein-Westfalen.

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Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (370. Rang von 396 insgesamt) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (-3,43%). Kaarst hat eine gute Gesamtentwicklung (19. Rang von 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen [...]

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Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (370. Rang von 396 insgesamt) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (-3,43%). Kaarst hat eine gute Gesamtentwicklung (19. Rang von 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+3,10%).
Fernerhin gibt es mit -2,19% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Platz 368 von 396 insgesamt) in dem Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land. Die kleine Mittelstadt hat mit +1,94% eine recht gute aktuelle Veränderung (Rang 21 von 396) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
Desweiteren liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (278. Rang bei 396 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land Nordrhein-Westfalen (54,09%) vor. In Kaarst gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 119 von insgesamt 396) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land Nordrhein-Westfalen (45,91%).

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Ferner gibt es hier mit +2,62% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (141. Rang von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Kaarst hat eine gute durchschnittliche Entwicklung (Rang 17 von 396) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+4,49%). Desweiteren [...]

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Ferner gibt es hier mit +2,62% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (141. Rang von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Kaarst hat eine gute durchschnittliche Entwicklung (Rang 17 von 396) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+4,49%). Desweiteren gibt es eine recht gute durchschnittliche Entwicklung (32. Platz von insgesamt 396) bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+3,60%). Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (141. Rang von 396 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+10,48%). Ferner gibt es hier eine gute Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 17 von 396 insgesamt) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+17,96%). Kaarst hat eine recht gute Gesamtveränderung (Platz 32 bei 396 insgesamt) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+14,40%).
Kaarst hat mit +3,38% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 123 von 396 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Ferner gibt es eine positive aktuelle Veränderung (12. Rang von 396 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+7,75%). Die Stadt hat mit +5,69% eine recht positive Veränderung zum Vorjahr (Rang 34 von insgesamt 396) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Außerdem liegt hier mit 33,65% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 7 von 8 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis vor. Kaarst verfügt mit 26,40% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (7. Rang von 8 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr [...]

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Außerdem liegt hier mit 33,65% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 7 von 8 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis vor. Kaarst verfügt mit 26,40% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (7. Rang von 8 insgesamt) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis.

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Darüber hinaus gibt es mit -3,43% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (7. Rang von insgesamt 8) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Die kleine Mittelstadt hat die zweitbeste Veränderung im Gesamtzeitraum in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Rhein-Kreis Neuss [...]

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Darüber hinaus gibt es mit -3,43% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (7. Rang von insgesamt 8) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Die kleine Mittelstadt hat die zweitbeste Veränderung im Gesamtzeitraum in dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Rhein-Kreis Neuss (+3,10%).
Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 8 von 8 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss (-2,19%). Kaarst hat die beste kurzfristige Veränderung bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (+1,94%).
Fernerhin gibt es hier den sechsthöchsten Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss (54,09%). Kaarst hat mit 45,91% den drittgrößten Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss.

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Ferner gibt es die viertbeste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis Rhein-Kreis Neuss (+2,62%). Der Ort hat mit +4,49% die zweitbeste durchschnittliche Veränderung bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss. Darüber hinaus gibt es hier die dritthöchste [...]

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Ferner gibt es die viertbeste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis Rhein-Kreis Neuss (+2,62%). Der Ort hat mit +4,49% die zweitbeste durchschnittliche Veränderung bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss. Darüber hinaus gibt es hier die dritthöchste Durchschnittsentwicklung in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Rhein-Kreis Neuss (+3,60%). Kaarst hat die vierthöchste Entwicklung im Gesamtzeitraum bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss (+10,48%). Zudem gibt es mit +17,96% die zweithöchste Gesamtentwicklung in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Der Ort hat mit +14,40% die drittbeste Gesamtentwicklung in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis Rhein-Kreis Neuss.
Kaarst hat mit +7,75% die höchste kurzfristige Veränderung in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis Rhein-Kreis Neuss. Darüber hinaus gibt es mit +3,38% die höchste aktuelle Entwicklung bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Der Ort hat mit +5,69% die höchste aktuelle Entwicklung bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Rhein-Kreis Neuss.

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Fernerhin findet man hier mit 58,61% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 5.600 von insgesamt 9.460) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Man findet in Kaarst einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 3.910 bei 9.089 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Fernerhin findet man hier mit 58,61% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 5.600 von insgesamt 9.460) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Man findet in Kaarst einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 3.910 bei 9.089 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (41,39%).

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Überdies gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 5.477 von insgesamt 10.428) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+0,07%). Kaarst hat mit +3,76% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (3.115. Rang von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum [...]

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Überdies gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 5.477 von insgesamt 10.428) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+0,07%). Kaarst hat mit +3,76% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (3.115. Rang von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Außerdem gibt es mit -0,15% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (6.329. Platz von 10.428) in dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (3.091. Rang bei 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+1,48%).
Überdies hat man hier mit 84,08% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 6.518 von 10.112 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Kaarst verfügt über einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 3.765 von insgesamt 9.534) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (73,60%).

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Die Gemeinde hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Platz 7.902 bei 10.428 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (-2,02%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Position 5.452 von insgesamt [...]

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Die Gemeinde hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Platz 7.902 bei 10.428 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (-2,02%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Position 5.452 von insgesamt 10.428) in der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+1,09%). Kaarst hat mit +4,68% eine überdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (2.847. Position von insgesamt 10.428) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (8.021. Platz bei 10.428 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (-8,07%). Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 5.367 von insgesamt 10.428) bei der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+4,36%). Kaarst hat mit +18,70% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (2.746. Rang von 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Die kleine Mittelstadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (8.486. Rang von 10.428) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (-5,85%). Fernerhin gibt es hier mit +0,64% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 6.444 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Kaarst hat mit +7,25% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (2.499. Platz von 10.428 insgesamt) in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.

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Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 268 von insgesamt 396) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (58,61%). In Kaarst gibt es mit 41,39% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (129. Platz bei 396 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Fernerhin gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 268 von insgesamt 396) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (58,61%). In Kaarst gibt es mit 41,39% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (129. Platz bei 396 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland.

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Desweiteren gibt es hier mit +0,07% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 292 von 396) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Kaarst hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (108. Position bei 396 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in [...]

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Desweiteren gibt es hier mit +0,07% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 292 von 396) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Kaarst hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (108. Position bei 396 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland (+3,76%).
Ansonsten gibt es mit -0,15% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (281. Rang von insgesamt 396) in dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 74 von insgesamt 396) in dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+1,48%).
Zudem liegt hier ein überdurchschnittliche Prozentsatz (Platz 41 von 396) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (84,08%) vor. Kaarst verfügt mit 73,60% über einen recht hohen Anteil (37. Rang von insgesamt 396) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Die kleine Mittelstadt hat mit -2,02% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 292 bei 396 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 294 von 396 insgesamt) in [...]

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Die kleine Mittelstadt hat mit -2,02% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 292 bei 396 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Rang 294 von 396 insgesamt) in der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland (+1,09%). Kaarst hat eine recht positive durchschnittliche Entwicklung (39. Rang von 396 insgesamt) in der Menge von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+4,68%).
Die Stadt hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 292 bei 396 insgesamt) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (-8,07%). Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (294. Rang bei 396 insgesamt) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (+4,36%). Kaarst hat mit +18,70% eine recht gute Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 39 von insgesamt 396) bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
Kaarst hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (320. Platz von 396) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land (-5,85%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 330 von insgesamt 396) bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+0,64%). Der Ort hat mit +7,25% eine recht positive kurzfristige Veränderung (25. Platz von 396 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Fernerhin liegt hier mit 58,61% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 7 von 8 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss vor. Man findet in Kaarst den zweithöchsten Prozentsatz an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis [...]

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Fernerhin liegt hier mit 58,61% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 7 von 8 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss vor. Man findet in Kaarst den zweithöchsten Prozentsatz an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis (41,39%).

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Überdies gibt es hier die viertbeste Gesamtentwicklung bei dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+0,07%). Kaarst hat mit +3,76% die zweithöchste Gesamtveränderung bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis Rhein-Kreis Neuss. Desweiteren gibt es hier mit -0,15% die sechstbeste [...]

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Überdies gibt es hier die viertbeste Gesamtentwicklung bei dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+0,07%). Kaarst hat mit +3,76% die zweithöchste Gesamtveränderung bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis Rhein-Kreis Neuss.
Desweiteren gibt es hier mit -0,15% die sechstbeste aktuelle Entwicklung in dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss. Kaarst hat mit +1,48% die höchste Veränderung zum Vorjahr bei dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss.
Zudem findet man hier den vierthöchsten Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis (84,08%). Kaarst hat den zweitgrößten Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Kreis Neuss (73,60%).

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Die kleine Mittelstadt hat mit -2,02% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (7. Rang von insgesamt 8) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis. Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Platz 8 von insgesamt 8) bei der Anzahl von [...]

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Die kleine Mittelstadt hat mit -2,02% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (7. Rang von insgesamt 8) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis. Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (Platz 8 von insgesamt 8) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss (+1,09%). Kaarst hat mit +4,68% die zweitbeste durchschnittliche Entwicklung in der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis.
Kaarst hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Rang 7 von 8 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Kreis Rhein-Kreis Neuss (-8,07%). Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 8 von insgesamt 8) in der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Rhein-Kreis Neuss (+4,36%). Die kleine Mittelstadt hat die zweithöchste Entwicklung im Gesamtzeitraum bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Rhein-Kreis Neuss (+18,70%).
Die kleine Mittelstadt hat mit -5,85% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 8 von 8) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Rhein-Kreis Neuss. Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 8 von 8) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Kreis Neuss (+0,64%). Kaarst hat die höchste aktuelle Entwicklung bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Rhein-Kreis Neuss (+7,25%).

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Entfernung		Einwohner
5,6 km	Korschenbroich	33.022
7,8 km	Willich	51.846
8,1 km	Meerbusch	54.572
12,6 km	Jüchen	22.639
13,0 km	Grevenbroich	63.488
15,4 km	Tönisvorst	29.671

Entfernung		Einwohner
8,0 km	Neuss	152.010
13,9 km	Krefeld	234.396
14,4 km	Mönchengladbach	257.208
14,6 km	Düsseldorf	592.393
26,5 km	Duisburg	488.005
30,4 km	Mülheim an der Ruhr	167.156
33,6 km	Solingen	159.699
34,7 km	Leverkusen	161.195
36,3 km	Oberhausen	212.568
37,6 km	Essen	573.468

Kaarst: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Kaarst

Pendler für Großstädte nahe Kaarst

Kaarst: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Kaarst

Pendler für Großstädte nahe Kaarst

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Kaarst im Verhältnis zum Landkreis)