Haan: Pendler

Außerdem liegt hier mit 31,28% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (5.809. Platz bei 8.924 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Deutschland vor. Haan hat einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 6.883 von 9.621) an Arbeitnehmern, für die [...]

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Außerdem liegt hier mit 31,28% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (5.809. Platz bei 8.924 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Deutschland vor. Haan hat einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 6.883 von 9.621) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (22,79%).

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Außerdem gibt es mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (7.741. Position von 10.428) bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die Stadt hat mit +8,00% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (2.431. Rang von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort [...]

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Außerdem gibt es mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (7.741. Position von 10.428) bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Die Stadt hat mit +8,00% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (2.431. Rang von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Zudem gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Position 5.936 von 10.428) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (-0,42%). Die kleine Mittelstadt hat mit +0,60% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (4.364. Rang von insgesamt 10.428) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Haan verfügt mit 58,57% über einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 4.209 von 8.979) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Außerdem findet man hier mit 41,43% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 4.775 von 8.954 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.

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Darüber hinaus gibt es mit +0,04% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (5.952. Platz von insgesamt 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat mit +3,46% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (3.272. Position von 10.428) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am [...]

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Darüber hinaus gibt es mit +0,04% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (5.952. Platz von insgesamt 10.428) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Die kleine Mittelstadt hat mit +3,46% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (3.272. Position von 10.428) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es hier mit +1,35% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (5.342. Position von 10.428) bei der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Haan hat mit +0,16% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (5.952. Platz von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Desweiteren gibt es mit +13,83% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (3.198. Rang bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Die Stadt hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 5.304 von 10.428) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+5,40%).
Desweiteren gibt es mit +3,19% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 4.015 von insgesamt 10.428) bei der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Haan hat eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (4.498. Rang bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (+2,14%). Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 4.580 von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+2,57%).

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Fernerhin findet man hier mit 31,28% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (370. Position von insgesamt 396) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen. Es gibt in Haan mit 22,79% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 384 von insgesamt 396 [...]

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Fernerhin findet man hier mit 31,28% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (370. Position von insgesamt 396) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Land Nordrhein-Westfalen. Es gibt in Haan mit 22,79% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 384 von insgesamt 396) von Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Ansonsten gibt es hier mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 341 von insgesamt 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Haan hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 41 bei 396 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich [...]

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Ansonsten gibt es hier mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 341 von insgesamt 396) bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Haan hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 41 bei 396 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland (+8,00%).
Darüber hinaus gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 221 bei 396 insgesamt) bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (-0,42%). Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (173. Platz von 396) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+0,60%).
Desweiteren hat man hier mit 41,43% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 218 bei 396 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Es gibt in Haan mit 58,57% einen überdurchschnittlichen Anteil (179. Position bei 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Zudem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (266. Rang von 396 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+0,04%). Die kleine Mittelstadt hat mit +3,46% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (85. Rang von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land [...]

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Zudem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (266. Rang von 396 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+0,04%). Die kleine Mittelstadt hat mit +3,46% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (85. Rang von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen. Fernerhin gibt es hier eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (183. Platz von insgesamt 396) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,35%). Haan hat mit +0,16% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 266 von 396 insgesamt) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Ansonsten gibt es mit +13,83% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 85 von 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen. Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (183. Position von 396) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland (+5,40%).
Haan hat mit +2,14% eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 157 von 396) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Desweiteren gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Position 134 von 396) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+3,19%). Der Ort hat mit +2,57% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 141 von insgesamt 396) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.

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Darüber hinaus liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (10. Position bei 10 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis Mettmann (31,28%) vor. Haan verfügt mit 22,79% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 10 von 10 insgesamt) an Arbeitnehmern [...]

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Darüber hinaus liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (10. Position bei 10 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Landkreis Mettmann (31,28%) vor. Haan verfügt mit 22,79% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 10 von 10 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Mettmann.

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Die kleine Mittelstadt hat die dritthöchste Gesamtveränderung bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (+8,00%). Ansonsten gibt es mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 8 von 10 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Mettmann. Außerdem [...]

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Die kleine Mittelstadt hat die dritthöchste Gesamtveränderung bei dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (+8,00%). Ansonsten gibt es mit -4,98% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 8 von 10 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Mettmann.
Außerdem gibt es mit -0,42% die sechsthöchste kurzfristige Veränderung bei dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Mettmann. Die kleine Mittelstadt hat mit +0,60% die fünfthöchste kurzfristige Veränderung in dem Prozentsatz an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Mettmann.
Ferner liegt hier mit 41,43% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 7 bei 10 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Vergleich von ganz Mettmann vor. Haan hat den viertgrößten Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (58,57%).

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Desweiteren gibt es hier mit +0,04% die viertbeste durchschnittliche Veränderung in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Mettmann. Haan hat die beste Durchschnittsentwicklung in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+3,46%). Desweiteren gibt es mit +1,35% die zweithöchste durchschnittliche Veränderung in der Anzahl [...]

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Desweiteren gibt es hier mit +0,04% die viertbeste durchschnittliche Veränderung in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Mettmann. Haan hat die beste Durchschnittsentwicklung in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+3,46%). Desweiteren gibt es mit +1,35% die zweithöchste durchschnittliche Veränderung in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Außerdem gibt es hier mit +13,83% die höchste Veränderung im Gesamtzeitraum in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis. Der Ort hat mit +0,16% die viertbeste Veränderung im Gesamtzeitraum bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Mettmann. Haan hat die zweithöchste Entwicklung im Gesamtzeitraum in der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Kreis Mettmann (+5,40%).
Der Ort hat die dritthöchste kurzfristige Entwicklung bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Mettmann (+2,14%). Zudem gibt es hier mit +3,19% die zweitbeste kurzfristige Entwicklung in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Mettmann. Haan hat mit +2,57% die drittbeste Entwicklung zum Vorjahr bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Mettmann.

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Ferner gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (5.150. Rang von 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (36,88%). Haan hat mit 63,12% einen überdurchschnittlichen Anteil (4.349. Rang von 9.460 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten [...]

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Ferner gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (5.150. Rang von 9.089 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (36,88%). Haan hat mit 63,12% einen überdurchschnittlichen Anteil (4.349. Rang von 9.460 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.968. Platz von 10.428 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,38%). Haan hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (3.028. Platz von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen [...]

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.968. Platz von 10.428 insgesamt) bei dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,38%). Haan hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (3.028. Platz von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,23%).
Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (5.013. Platz von insgesamt 10.428) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+0,32%). Haan hat eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 4.059 von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+0,26%).
Desweiteren hat man hier mit 75,70% einen unterdurchschnittlichen Anteil (8.117. Platz von 10.112) an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. In Haan liegt ein überdurchschnittliche Anteil (Position 2.754 von 9.534 insgesamt) von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland vor (77,21%).

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Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 1.589 von insgesamt 10.428) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+4,88%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 5.363 von [...]

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Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 1.589 von insgesamt 10.428) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+4,88%). Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 5.363 von 10.428) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+1,71%). Haan hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Platz 4.295 von 10.428) bei der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland (+1,47%).
Haan hat mit +19,54% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (1.475. Rang bei 10.428 insgesamt) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich. Ansonsten gibt es mit +6,85% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 5.306 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Die Stadt hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 4.200 von insgesamt 10.428) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+5,87%).
Haan hat mit +7,00% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (1.901. Platz von insgesamt 10.428) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (4.751. Platz bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+2,90%). Der Ort hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 3.448 von insgesamt 10.428) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (+2,55%).

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Zudem gibt es hier mit 36,88% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 221 bei 396 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Haan hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (176. Platz von insgesamt 396) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land [...]

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Zudem gibt es hier mit 36,88% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Position 221 bei 396 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Haan hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (176. Platz von insgesamt 396) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (63,12%).

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Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (253. Platz bei 396 insgesamt) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,38%). Haan hat mit +1,23% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 202 von 396) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen [...]

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Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (253. Platz bei 396 insgesamt) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,38%). Haan hat mit +1,23% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Rang 202 von 396) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen.
Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Platz 234 von 396 insgesamt) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (+0,32%). Die kleine Mittelstadt hat mit +0,26% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Position 194 von insgesamt 396) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land.
Ferner findet man hier mit 75,70% einen überdurchschnittlichen Anteil (151. Platz von 396) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland. Es gibt in Haan mit 77,21% einen großen Anteil (Rang 13 von insgesamt 396) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen.

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Haan hat mit +4,88% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (79. Rang bei 396 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Desweiteren gibt es mit +1,47% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 216 bei 396 insgesamt) bei der Anzahl [...]

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Haan hat mit +4,88% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (79. Rang bei 396 insgesamt) bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land Nordrhein-Westfalen. Desweiteren gibt es mit +1,47% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 216 bei 396 insgesamt) bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen. Die kleine Mittelstadt hat mit +1,71% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 209 von 396 insgesamt) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land Nordrhein-Westfalen.
Der Ort hat mit +19,54% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Platz 79 von insgesamt 396) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land. Ferner gibt es hier mit +5,87% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (216. Platz bei 396 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land. Haan hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 209 von insgesamt 396) bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+6,85%).
Haan hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (73. Rang von 396) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+7,00%). Zudem gibt es eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 175 von insgesamt 396) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (+2,90%). Der Ort hat mit +2,55% eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 97 bei 396 insgesamt) in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland.

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Überdies hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 7 von insgesamt 10) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (36,88%). Haan hat mit 63,12% den vierthöchsten Prozentsatz von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von [...]

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Überdies hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 7 von insgesamt 10) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (36,88%). Haan hat mit 63,12% den vierthöchsten Prozentsatz von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann.

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Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 8 von 10) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (+1,23%). Haan hat mit +1,38% die sechstbeste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von [...]

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Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 8 von 10) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) innerhalb von Mettmann (+1,23%). Haan hat mit +1,38% die sechstbeste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Prozentsatz von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann.
Desweiteren gibt es mit +0,26% die vierthöchste kurzfristige Entwicklung in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis. Die kleine Mittelstadt hat die drittbeste Entwicklung zum Vorjahr bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (+0,32%).
Ferner findet man hier mit 75,70% den vierthöchsten Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Mettmann. Es gibt in Haan mit 77,21% den höchsten Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis.

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Haan hat mit +4,88% die vierthöchste durchschnittliche Entwicklung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis. Darüber hinaus gibt es mit +1,47% die vierthöchste Durchschnittsentwicklung bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis [...]

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Haan hat mit +4,88% die vierthöchste durchschnittliche Entwicklung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis. Darüber hinaus gibt es mit +1,47% die vierthöchste Durchschnittsentwicklung bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Landkreis Mettmann. Die kleine Mittelstadt hat mit +1,71% die zweithöchste durchschnittliche Entwicklung bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Mettmann.
Haan hat mit +19,54% die viertbeste Gesamtveränderung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis. Ferner gibt es die vierthöchste Veränderung im Gesamtzeitraum bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+5,87%). Die kleine Mittelstadt hat mit +6,85% die zweitbeste Entwicklung im Gesamtzeitraum bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Mettmann.
Haan hat die drittbeste aktuelle Entwicklung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Kreis Mettmann (+7,00%). Außerdem gibt es die dritthöchste aktuelle Veränderung bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis (+2,90%). Die Stadt hat mit +2,55% die höchste Entwicklung zum Vorjahr bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis Mettmann.

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Entfernung		Einwohner
4,8 km	Erkrath	46.042
6,1 km	Hilden	55.508
6,9 km	Mettmann	39.156
9,7 km	Wülfrath	21.218
10,4 km	Leichlingen (Rheinland)	27.390
11,5 km	Langenfeld (Rheinland)	59.248
14,0 km	Remscheid	109.596
14,3 km	Ratingen	90.982
14,3 km	Ratingen	90.982
14,3 km	Ratingen	90.982

Entfernung		Einwohner
6,1 km	Solingen	159.699
11,9 km	Wuppertal	349.470
15,1 km	Düsseldorf	592.393
16,3 km	Leverkusen	161.195
22,9 km	Neuss	152.010
25,3 km	Mülheim an der Ruhr	167.156
25,6 km	Essen	573.468
28,8 km	Köln	1.017.155
32,9 km	Bochum	373.976
33,3 km	Duisburg	488.005

Haan: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Haan

Pendler für Großstädte nahe Haan

Haan: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Haan

Pendler für Großstädte nahe Haan

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Haan im Verhältnis zum Landkreis)