Gladbeck: Pendler

Zudem findet man hier einen überdurchschnittlichen Anteil (1.411. Platz von 8.924) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (50,41%). Man findet in Gladbeck einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 1.723 von 9.621 insgesamt) an Arbeitnehmern, für [...]

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Zudem findet man hier einen überdurchschnittlichen Anteil (1.411. Platz von 8.924) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im bundesweiten Vergleich (50,41%). Man findet in Gladbeck einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 1.723 von 9.621 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Vergleich von ganz Deutschland (41,91%).

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Ansonsten gibt es hier mit +0,11% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (5.677. Rang von 10.428) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Gladbeck hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 4.602 von 10.428) bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im [...]

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Ansonsten gibt es hier mit +0,11% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (5.677. Rang von 10.428) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. Gladbeck hat eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 4.602 von 10.428) bei dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (-0,07%).
Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 7.294 bei 10.428 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich (-1,52%). Gladbeck hat mit +2,31% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 2.967 von 10.428) in dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.
Darüber hinaus findet man hier mit 40,65% einen unterdurchschnittlichen Anteil (5.011. Rang von insgesamt 8.954) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich. In Gladbeck gibt es mit 59,35% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (3.973. Platz bei 8.979 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im bundesweiten Vergleich.

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Ansonsten gibt es hier mit +1,18% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (5.690. Platz von insgesamt 10.428) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Gladbeck hat mit +1,14% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 4.817 von 10.428) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

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Ansonsten gibt es hier mit +1,18% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (5.690. Platz von insgesamt 10.428) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Gladbeck hat mit +1,14% eine überdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 4.817 von 10.428) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 5.602 von insgesamt 10.428) in der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+1,16%). Die Mittelstadt hat mit +4,74% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (5.668. Position bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Zudem gibt es hier eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 4.783 von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+4,55%). Gladbeck hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Platz 5.573 von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland (+4,63%).
Gladbeck hat mit -3,10% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (8.504. Rang von insgesamt 10.428) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Überdies gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 5.639 bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (+0,67%). Der Ort hat mit -1,60% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (8.245. Rang bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich.

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Überdies gibt es hier einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 119 bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland (50,41%). In Gladbeck gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 149 von 396 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr [...]

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Überdies gibt es hier einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 119 bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland (50,41%). In Gladbeck gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Platz 149 von 396 insgesamt) an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (41,91%).

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Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (316. Rang von 396) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+0,11%). Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 81 von 396 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern [...]

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Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (316. Rang von 396) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+0,11%). Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 81 von 396 insgesamt) in dem Anteil von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (-0,07%).
Darüber hinaus gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (328. Platz von 396 insgesamt) in dem Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Land (-1,52%). Die Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (64. Rang von 396) in dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,31%).
Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (235. Platz von 396) an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (40,65%). Man findet in Gladbeck einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 162 bei 396 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (59,35%).

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Überdies gibt es hier mit +1,18% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (285. Platz von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Gladbeck hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (153. Platz von 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen [...]

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Überdies gibt es hier mit +1,18% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (285. Platz von insgesamt 396) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Gladbeck hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (153. Platz von 396) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+1,14%). Darüber hinaus gibt es mit +1,16% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 208 von insgesamt 396) bei der Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland. Die Gemeinde hat mit +4,74% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (285. Platz von insgesamt 396) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Nordrhein-Westfalen. Überdies gibt es hier eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (153. Platz von 396) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (+4,55%). Gladbeck hat mit +4,63% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (208. Rang bei 396 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land.
Die Stadt hat mit -3,10% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Rang 370 bei 396 insgesamt) in der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Darüber hinaus gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (297. Rang von 396 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+0,67%). Gladbeck hat mit -1,60% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (365. Rang von 396 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land.

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Ferner findet man hier mit 50,41% den viertgrößten Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis. Gladbeck verfügt über den fünfthöchsten Prozentsatz an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort [...]

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Ferner findet man hier mit 50,41% den viertgrößten Prozentsatz von Arbeitnehmerinnen, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmerinnen im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis. Gladbeck verfügt über den fünfthöchsten Prozentsatz an Arbeitnehmern, für die ihr Arbeitsort gleichzeitig ihr Wohnort ist, bezogen auf alle Arbeitnehmer im Ort (also einschließlich Einpendler) im Kreis (41,91%).

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Fernerhin gibt es mit +0,11% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (9. Position bei 10 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Die Stadt hat die zweithöchste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (-0,07%). Außerdem gibt [...]

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Fernerhin gibt es mit +0,11% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (9. Position bei 10 insgesamt) bei dem Anteil an Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis. Die Stadt hat die zweithöchste Veränderung im Gesamtzeitraum bei dem Prozentsatz von männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis (-0,07%).
Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 8 bei 10 insgesamt) bei dem Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) innerhalb von Recklinghausen (-1,52%). Der Ort hat die dritthöchste Entwicklung zum Vorjahr bei dem Anteil von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Recklinghausen (+2,31%).
Darüber hinaus findet man hier mit 40,65% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 9 bei 10 insgesamt) von Arbeitnehmerinnen im Ort (einschließlich Auspendlern) im Kreis Recklinghausen. Man findet in Gladbeck den zweitgrößten Anteil an männlichen Arbeitnehmern im Ort (einschließlich Auspendlern) im Landkreis (59,35%).

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Überdies gibt es mit +1,18% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 8 von 10 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Recklinghausen. Der Ort hat die viertbeste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis Recklinghausen (+1,14%). Desweiteren gibt es hier die [...]

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Überdies gibt es mit +1,18% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 8 von 10 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Recklinghausen. Der Ort hat die viertbeste durchschnittliche Entwicklung bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis Recklinghausen (+1,14%). Desweiteren gibt es hier die sechstbeste durchschnittliche Veränderung in der Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis (+1,16%). Gladbeck hat mit +4,74% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 8 bei 10 insgesamt) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Recklinghausen. Ansonsten gibt es mit +4,55% die viertbeste Gesamtveränderung bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Recklinghausen. Die Stadt hat die sechstbeste Gesamtveränderung bei der Menge an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis (+4,63%).
Gladbeck hat mit -3,10% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 8 von insgesamt 10) bei der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis Recklinghausen. Fernerhin gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (8. Position von 10 insgesamt) bei der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis (+0,67%). Die mittelgroße Stadt hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Position 8 von 10 insgesamt) in der Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis (-1,60%).

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Außerdem findet man hier mit 34,70% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.693 von insgesamt 9.089) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. In Gladbeck gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 3.806 bei 9.460 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im [...]

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Außerdem findet man hier mit 34,70% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 5.693 von insgesamt 9.089) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. In Gladbeck gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 3.806 bei 9.460 insgesamt) von männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (65,30%).

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Zudem gibt es mit +2,33% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.105. Rang von insgesamt 10.428) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat mit +1,56% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (2.551. Rang von 10.428) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort [...]

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Zudem gibt es mit +2,33% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (4.105. Rang von insgesamt 10.428) in dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Der Ort hat mit +1,56% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (2.551. Rang von 10.428) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland.
Außerdem gibt es hier mit -1,48% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Platz 8.167 von 10.428 insgesamt) bei dem Anteil an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Gladbeck hat mit +0,43% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 3.337 von 10.428 insgesamt) in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Außerdem liegt hier mit 72,08% ein unterdurchschnittliche Anteil (Platz 8.567 bei 10.112 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland vor. Es gibt in Gladbeck mit 58,09% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 7.914 bei 9.534 insgesamt) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.

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Die mittelgroße Stadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 3.615 von insgesamt 10.428) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (+1,77%). Zudem gibt es hier mit +1,77% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Platz [...]

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Die mittelgroße Stadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 3.615 von insgesamt 10.428) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Deutschland (+1,77%). Zudem gibt es hier mit +1,77% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Platz 5.317 bei 10.428 insgesamt) bei der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Deutschland. Gladbeck hat mit +1,77% eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Platz 3.458 von 10.428) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Die mittelgroße Stadt hat mit +7,08% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 3.508 bei 10.428 insgesamt) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es hier mit +7,07% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (5.258. Position bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich. Gladbeck hat mit +7,07% eine überdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Platz 3.354 von 10.428) bei der Menge an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.
Gladbeck hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 1.547 bei 10.428 insgesamt) bei der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im bundesweiten Vergleich (+8,69%). Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (8.467. Rang bei 10.428 insgesamt) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich (-3,06%). Die Stadt hat mit +2,05% eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (4.212. Position von 10.428) in der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im bundesweiten Vergleich.

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Außerdem gibt es hier mit 34,70% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 262 von 396 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Gladbeck hat einen überdurchschnittlichen Anteil (135. Rang bei 396 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland [...]

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Außerdem gibt es hier mit 34,70% einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 262 von 396 insgesamt) von Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Gladbeck hat einen überdurchschnittlichen Anteil (135. Rang bei 396 insgesamt) an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (65,30%).

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (186. Rang bei 396 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,33%). Gladbeck hat mit +1,56% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (180. Rang von 396) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen [...]

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Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (186. Rang bei 396 insgesamt) in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+2,33%). Gladbeck hat mit +1,56% eine überdurchschnittliche Gesamtveränderung (180. Rang von 396) bei dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land.
Außerdem gibt es hier eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 374 von insgesamt 396) bei dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (-1,48%). Gladbeck hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (153. Position bei 396 insgesamt) in dem Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland (+0,43%).
Außerdem gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 248 bei 396 insgesamt) an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Land (58,09%). Gladbeck verfügt über einen überdurchschnittlichen Anteil (195. Platz bei 396 insgesamt) von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land (72,08%).

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Gladbeck hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 153 von insgesamt 396) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+1,77%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (205. Platz von 396 insgesamt) in [...]

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Gladbeck hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Rang 153 von insgesamt 396) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+1,77%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (205. Platz von 396 insgesamt) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+1,77%). Die Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (Position 141 von insgesamt 396) bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Bundesland Nordrhein-Westfalen (+1,77%).
Die Mittelstadt hat mit +7,08% eine überdurchschnittliche Gesamtentwicklung (153. Rang von insgesamt 396) in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Land. Außerdem gibt es hier mit +7,07% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (205. Rang von 396) bei der Menge an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Bundesland. Gladbeck hat mit +7,07% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (141. Platz bei 396 insgesamt) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen.
Gladbeck hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (60. Platz bei 396 insgesamt) in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), innerhalb von Nordrhein-Westfalen (+8,69%). Außerdem gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Rang 371 von insgesamt 396) in der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (-3,06%). Die Gemeinde hat mit +2,05% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (158. Rang von 396) bei der Anzahl an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Land.

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Desweiteren liegt hier mit 34,70% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (9. Rang von 10 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Recklinghausen vor. Man findet in Gladbeck mit 65,30% den zweithöchsten Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von [...]

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Desweiteren liegt hier mit 34,70% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (9. Rang von 10 insgesamt) an Einpendlerinnen (weibliche Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis Recklinghausen vor. Man findet in Gladbeck mit 65,30% den zweithöchsten Anteil an männlichen Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Recklinghausen.

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Darüber hinaus gibt es hier die sechsthöchste Gesamtveränderung in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis (+2,33%). Gladbeck hat mit +1,56% die fünftbeste Veränderung im Gesamtzeitraum in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis. Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche [...]

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Darüber hinaus gibt es hier die sechsthöchste Gesamtveränderung in dem Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis (+2,33%). Gladbeck hat mit +1,56% die fünftbeste Veränderung im Gesamtzeitraum in dem Anteil von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis.
Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (9. Platz von 10 insgesamt) in dem Prozentsatz an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Kreis (-1,48%). Gladbeck hat die fünfthöchste aktuelle Veränderung in dem Prozentsatz an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+0,43%).
Außerdem hat man hier mit 58,09% den sechstgrößten Anteil von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis. Gladbeck verfügt mit 72,08% über den vierthöchsten Anteil an Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis.

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Die Stadt hat die drittbeste Durchschnittsveränderung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Recklinghausen (+1,77%). Außerdem gibt es hier die sechstbeste durchschnittliche Veränderung bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von [...]

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Die Stadt hat die drittbeste Durchschnittsveränderung in der Summe an Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Recklinghausen (+1,77%). Außerdem gibt es hier die sechstbeste durchschnittliche Veränderung bei der Anzahl an Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Vergleich von ganz Recklinghausen (+1,77%). Gladbeck hat die beste Durchschnittsentwicklung in der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis (+1,77%).
Gladbeck hat die drittbeste Gesamtentwicklung bei der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Vergleich von ganz Recklinghausen (+7,08%). Außerdem gibt es mit +7,07% die sechsthöchste Gesamtentwicklung in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) im Landkreis. Die Mittelstadt hat mit +7,07% die höchste Entwicklung im Gesamtzeitraum bei der Anzahl von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis Recklinghausen.
Die Gemeinde hat die zweitbeste kurzfristige Entwicklung in der Summe von Arbeitnehmern, die zum Arbeiten pendeln (positiv = Saldo von mehr Einpendlern, negativ = Saldo von mehr Auspendlern), im Landkreis Recklinghausen (+8,69%). Ansonsten gibt es hier mit -3,06% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (8. Platz von insgesamt 10) in der Anzahl von Einpendlern (Pendler, die zum Arbeiten in den Ort pendeln) innerhalb von Recklinghausen. Gladbeck hat mit +2,05% die drittbeste aktuelle Entwicklung bei der Menge von Auspendlern (Pendler, die zum Arbeiten in einen anderen Ort pendeln) im Kreis.

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Entfernung		Einwohner
3,2 km	Bottrop	116.361
11,1 km	Herten	61.634
13,1 km	Marl	87.201
15,0 km	Dinslaken	69.227
15,3 km	Dorsten	76.223
16,5 km	Schermbeck	13.681

Entfernung		Einwohner
7,6 km	Gelsenkirchen	256.652
11,6 km	Oberhausen	212.568
15,5 km	Essen	573.468
16,1 km	Herne	164.244
17,9 km	Mülheim an der Ruhr	167.156
20,2 km	Bochum	373.976
22,6 km	Duisburg	488.005
34,7 km	Dortmund	580.956
38,3 km	Krefeld	234.396
38,6 km	Wuppertal	349.470

Gladbeck: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Gladbeck

Pendler für Großstädte nahe Gladbeck

Gladbeck: Pendler

Partner

3. Pendler

3.1. Pendler

3.1.1.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)

Pendler für Orte nahe Gladbeck

Pendler für Großstädte nahe Gladbeck

3.1.1.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.2.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.3.
Arbeitnehmer gesamt im Ort und einheimische Arbeitnehmer: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)

3.1.4.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zu ganz Deutschland)

3.1.5.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Bundesland)

3.1.6.
Einpendler und Auspendler im Ort: Übersicht und Verteilung (Gladbeck im Verhältnis zum Landkreis)