Die kleine Stadt hat eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 12 von 13) in der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz
Cloppenburg (-36,22%). Desweiteren gibt es mit -35,17% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 12 von 13 insgesamt) bei der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis.
Garrel hat mit -39,22% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 13 von 13 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz
Cloppenburg.
Die kreisangehörige Gemeinde hat mit -36,55% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (13. Platz von 13) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Desweiteren gibt es mit -35,42% eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (Rang 13 bei 13 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von
Cloppenburg.
Garrel hat mit -36,91% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Position 13 von 13) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis.
Garrel hat mit -18,27% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (13. Position von 13 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von
Cloppenburg. Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (Rang 13 von insgesamt 13) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis
Cloppenburg (-17,71%). Der Ort hat mit -18,46% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (13. Rang von 13 insgesamt) in der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz
Cloppenburg.
