Enzkreis: Arbeitnehmer am Arbeitsort

In Enzkreis findet man eine überdurchschnittliche Anzahl (Platz 154 bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (53.290). Enzkreis hat mit -0,98% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 366 von 398) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es hier mit -0,13% eine [...]

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In Enzkreis findet man eine überdurchschnittliche Anzahl (Platz 154 bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (53.290).
Enzkreis hat mit -0,98% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 366 von 398) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner gibt es hier mit -0,13% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (379. Platz von 398 insgesamt) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.
Enzkreis hat mit -6,70% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (Rang 393 von 398) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (395. Platz von insgesamt 398) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (-2,85%).
Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (393. Rang von 398 insgesamt) in der Menge von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (-3,35%). Ansonsten gibt es eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 395 von insgesamt 398) in der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (-1,42%).

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Enzkreis hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (54. Rang von insgesamt 396) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (59,40%). Fernerhin findet man hier mit 40,60% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (343. Rang von insgesamt 396) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

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Enzkreis hat einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (54. Rang von insgesamt 396) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (59,40%). Fernerhin findet man hier mit 40,60% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (343. Rang von insgesamt 396) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.

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Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Anzahl (Rang 31 von 44 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (53.290). Der Kreis hat mit -0,98% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (40. Platz von insgesamt 44) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Baden-Württemberg. Desweiteren [...]

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Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Anzahl (Rang 31 von 44 insgesamt) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (53.290).
Der Kreis hat mit -0,98% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (40. Platz von insgesamt 44) bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Baden-Württemberg. Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Position 41 von 44) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (-0,13%).
Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (43. Platz von insgesamt 44) in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Baden-Württemberg (-2,85%). Überdies gibt es mit -6,70% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (44. Rang bei 44 insgesamt) bei der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg.
Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (43. Rang von insgesamt 44) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland (-1,42%). Ferner gibt es eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Entwicklung (44. Platz bei 44 insgesamt) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (-3,35%).

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Enzkreis hat mit 59,40% den sechsthöchsten Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Baden-Württemberg. Außerdem gibt es hier mit 40,60% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (39. Platz von 44) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im [...]

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Enzkreis hat mit 59,40% den sechsthöchsten Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Baden-Württemberg. Außerdem gibt es hier mit 40,60% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (39. Platz von 44) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land.

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		Entwicklung⁺
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort	21.020^*	-0,13 %	-2,85 %	-1,42 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort	29.532^*	-0,98 %	-6,70 %	-3,35 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts	53.290⁺	0,00 %	0,00 %	0,00 %

		Entwicklung⁺
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort	40,60 %⁺	0,00 %	0,00 %	0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort	59,40 %⁺	0,00 %	0,00 %	0,00 %

Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 353 von 398) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (-1,20%). Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (308. Rang bei 398 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]

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Der Kreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Position 353 von 398) in der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (-1,20%). Desweiteren gibt es eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (308. Rang bei 398 insgesamt) in der Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+0,94%). Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (348. Rang bei 398 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (-2,27%).
Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (Platz 391 von 398 insgesamt) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (-10,06%). Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Veränderung im Gesamtzeitraum (377. Rang von 398 insgesamt) bei der Menge an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (-4,84%). Der Landkreis hat mit -12,53% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (386. Position von 398) bei der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland.
Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Position 391 von insgesamt 398) bei der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (-5,03%). Außerdem gibt es hier mit -2,42% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (377. Platz bei 398 insgesamt) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland. Der Kreis hat mit -6,27% eine unterdurchschnittliche Durchschnittsveränderung (386. Platz von 398 insgesamt) bei der Menge von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland.

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In Enzkreis liegt ein überdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 125 bei 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich vor (67,93%). Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (272. Position von insgesamt 396) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland [...]

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In Enzkreis liegt ein überdurchschnittliche Prozentsatz (Rang 125 bei 396 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich vor (67,93%). Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (272. Position von insgesamt 396) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (32,07%).
Enzkreis hat mit +2,17% eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 149 von insgesamt 398) in dem Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Darüber hinaus gibt es hier mit -1,08% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 244 bei 398 insgesamt) in dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.
Der Kreis hat eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (148. Rang von 398) in dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+5,81%). Desweiteren gibt es mit -2,74% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (238. Position von insgesamt 398) in dem Anteil von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich.

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In Enzkreis liegt ein hohe Anteil (13. Platz bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich vor (13,18%). Überdies findet man hier mit 15,08% einen hohen Anteil (Platz 14 von insgesamt 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen [...]

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In Enzkreis liegt ein hohe Anteil (13. Platz bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich vor (13,18%). Überdies findet man hier mit 15,08% einen hohen Anteil (Platz 14 von insgesamt 396) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich.

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Enzkreis hat mit -1,20% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 41 bei 44 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland. Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (32. Rang von 44) bei der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Baden-Württemberg [...]

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Enzkreis hat mit -1,20% eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 41 bei 44 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Bundesland. Ferner gibt es hier eine unterdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (32. Rang von 44) bei der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Baden-Württemberg (+0,94%). Der Landkreis hat eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Platz 43 von 44) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (-2,27%).
Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (44. Platz von insgesamt 44) bei der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (-10,06%). Außerdem gibt es hier mit -4,84% eine unterdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (Position 42 bei 44 insgesamt) bei der Menge von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg. Der Kreis hat mit -12,53% eine unterdurchschnittliche Gesamtveränderung (44. Rang von 44 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land.
Enzkreis hat eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (Rang 44 von 44 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Land (-5,03%). Zudem gibt es hier eine unterdurchschnittliche Durchschnittsentwicklung (42. Platz von 44) bei der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Baden-Württemberg (-2,42%). Der Kreis hat mit -6,27% eine unterdurchschnittliche durchschnittliche Veränderung (44. Rang von 44) in der Menge von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land Baden-Württemberg.

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Es gibt in Enzkreis mit 67,93% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (7. Rang bei 44 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Zudem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 38 von 44) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg (32,07%). Enzkreis hat die sechsthöchste [...]

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Es gibt in Enzkreis mit 67,93% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (7. Rang bei 44 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Zudem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 38 von 44) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg (32,07%).
Enzkreis hat die sechsthöchste Veränderung zum Vorjahr bei dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (+2,17%). Fernerhin gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Position 38 von 44) in dem Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (-1,08%).
Enzkreis hat mit +5,81% eine überdurchschnittliche Entwicklung im Gesamtzeitraum (9. Platz von 44) in dem Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg. Außerdem gibt es hier mit -2,74% eine unterdurchschnittliche Gesamtentwicklung (31. Platz von 44) bei dem Prozentsatz von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Baden-Württemberg.

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In Enzkreis findet man mit 13,18% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (7. Platz von 44 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land. Außerdem hat man hier den fünfthöchsten Prozentsatz an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Bundesland [...]

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In Enzkreis findet man mit 13,18% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (7. Platz von 44 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land. Außerdem hat man hier den fünfthöchsten Prozentsatz an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer im Bundesland (15,08%).

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		Entwicklung⁺
Geschlecht	Wert	Vorjahr	Gesamt	Durchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort	2.144^*	+0,94 %	-4,84 %	-2,42 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort	4.174^*	-2,27 %	-12,53 %	-6,27 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts	6.318^*	-1,20 %	-10,06 %	-5,03 %

		Entwicklung⁺
Geschlecht	Wert	Vorjahr	Gesamt	Durchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer	10,41 %⁺	+1,07 %	-2,05 %	0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer	15,08 %⁺	-1,30 %	-6,25 %	0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts	13,18 %⁺	0,00 %	0,00 %	0,00 %

Enzkreis: Arbeitnehmer am Arbeitsort

Partner

2. Beschäftigung

2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort

2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht

Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht

Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft

Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht

Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht

Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

Enzkreis: Arbeitnehmer am Arbeitsort

Partner

2. Beschäftigung

2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort

2.2.1.Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.2.Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht

Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht

2.2.3.Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.4.Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)

Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht

Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft

Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht

Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht

Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)

2.2.3.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zu ganz Deutschland)

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Enzkreis im Verhältnis zum Bundesland)