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Bayern: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Bayern im Verhältnis zu ganz Deutschland)

In Bayern gibt es die zweitgrößte Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (4.518.801). Bayern hat die dritthöchste Veränderung zum Vorjahr in der Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+1,82%). Darüber hinaus gibt es hier mit +1,03% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 9 von 16 [...]
In Bayern liegt mit 55,39% ein überdurchschnittliche Prozentsatz (7. Rang von 16 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland vor. Ansonsten hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 10 von 16) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort2.077.308*+1,82 %+3,05 %+1,53 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort2.490.679*+1,03 %-0,49 %-0,25 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts4.518.801+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort44,61 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort55,39 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.2.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Bayern im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Bayern hat eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (9. Rang von 16 insgesamt) bei der Anzahl von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (+3,00%). Fernerhin gibt es hier mit +3,82% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 9 von 16) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im [...]
Bayern hat mit 39,43% den vierthöchsten Prozentsatz an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Zudem hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Platz 13 bei 16 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (60,57%). Bayern hat mit +0,79% eine unterdurchschnittliche kurzfristige [...]
Bayern verfügt mit 8,10% über den fünfthöchsten Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Überdies findet man hier mit 7,16% den drittgrößten Anteil von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer im Vergleich von ganz [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort152.868*+3,82 %+5,98 %+2,99 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort220.076*+2,44 %-0,67 %-0,34 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts372.944*+3,00 %+1,95 %+0,97 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort39,43 %++0,79 %+3,95 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort60,57 %+-0,54 %-2,57 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer7,16 %++1,96 %+2,84 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer8,85 %++1,40 %-0,18 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts8,10 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft