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Baden-Württemberg: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Baden-Württemberg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

In Baden-Württemberg liegt mit 3.891.264 die dritthöchste Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich vor. Das Bundesland hat mit +0,62% eine unterdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (13. Rang von 16 insgesamt) in der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es eine unterdurchschnittliche [...]
Baden-Württemberg hat mit 56,10% den vierthöchsten Prozentsatz an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich. Ferner hat man hier mit 43,90% einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 13 von 16 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort1.738.116*+1,16 %+1,75 %+0,88 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort2.149.634*+0,62 %-1,53 %-0,77 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts3.891.264+0,00 %0,00 %0,00 %
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort43,90 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort56,10 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.2.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Baden-Württemberg im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Baden-Württemberg hat mit +1,70% eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (14. Rang von 16 insgesamt) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Desweiteren gibt es hier eine unterdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (12. Platz bei 16 insgesamt) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]
Baden-Württemberg verfügt über den sechstgrößten Prozentsatz von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (37,25%). Außerdem findet man hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (11. Position bei 16 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (62,75%). Baden-Württemberg hat mit [...]
Baden-Württemberg verfügt mit 10,86% über den größten Anteil von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten hat man hier den größten Prozentsatz von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer im bundesweiten Vergleich [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort159.952*+1,82 %+1,63 %+0,81 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort255.626*+1,63 %-3,59 %-1,79 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts415.578*+1,70 %-1,64 %-0,82 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort37,25 %++0,12 %+3,33 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort62,75 %+-0,07 %-1,97 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer9,21 %++0,66 %-0,12 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer12,14 %++1,00 %-2,09 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts10,86 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft