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Ahaus: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Ahaus im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Man findet in Ahaus eine sehr hohe Menge (262. Platz von insgesamt 9.088) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (14.452). Ahaus hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (3.188. Rang von 10.345) in der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (+5,12%). Desweiteren gibt es hier mit +4,31% eine [...]
Ahaus verfügt über einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 2.724 von insgesamt 9.056) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (65,24%). Ferner findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (6.365. Position bei 9.029 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Ahaus im Verhältnis zum Bundesland)

In Ahaus findet man eine überdurchschnittliche Anzahl (74. Rang von insgesamt 396) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Land (14.452). Die Gemeinde hat eine überdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (Platz 47 von insgesamt 396) bei der Menge an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (+4,31%). Außerdem gibt es eine [...]
In Ahaus findet man mit 65,24% einen überdurchschnittlichen Anteil (68. Rang von 396) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen. Ferner hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 329 von insgesamt 396) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Nordrhein-Westfalen [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort5.582*+5,12 %+11,11 %+5,55 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort9.268*+4,31 %-1,70 %-0,85 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts14.452+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Ahaus im Verhältnis zum Landkreis)

In Ahaus gibt es mit 14.452 die dritthöchste Menge von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Kreis Borken. Ahaus hat die zweithöchste Entwicklung zum Vorjahr bei der Anzahl von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (+5,12%). Ferner gibt es hier die dritthöchste kurzfristige Entwicklung bei der Anzahl von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Borken [...]
Ahaus hat mit 65,24% einen überdurchschnittlichen Anteil (7. Rang bei 17 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Zudem liegt hier ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (11. Platz von 17 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis Borken (34,76% [...]
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort34,76 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort65,24 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Ahaus im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Die Gemeinde hat mit -2,94% eine unterdurchschnittliche aktuelle Veränderung (8.470. Rang von 10.345) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich. Zudem gibt es mit +12,73% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (2.584. Rang von insgesamt 10.345) bei der Menge an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]
In Ahaus gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (869. Position bei 4.688 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (80,68%). Desweiteren liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 3.808 bei 4.277 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (19,32%) vor. Die kleine [...]
Ahaus hat mit 3,44% einen unterdurchschnittlichen Anteil (3.741. Position von 5.951) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich. Zudem liegt hier mit 4,25% ein unterdurchschnittliche Anteil (Rang 3.118 von insgesamt 4.695) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]

2.2.5.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Ahaus im Verhältnis zum Bundesland)

Ahaus hat eine unterdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (282. Rang von insgesamt 396) in der Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Nordrhein-Westfalen (-2,94%). Ansonsten gibt es hier eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (67. Platz von insgesamt 396) in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am [...]
In Ahaus findet man mit 80,68% einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 53 von 395 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Desweiteren liegt hier mit 19,32% ein unterdurchschnittliche Prozentsatz (Platz 344 von insgesamt 395) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland vor. Ahaus hat mit +16,14% eine recht positive [...]
Ahaus verfügt mit 3,44% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 326 bei 396 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land. Desweiteren gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (310. Position von 395) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort124*+12,73 %+29,17 %+14,58 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort305*-8,13 %-23,94 %-11,97 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts429*-2,94 %-13,68 %-6,84 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft

2.2.6.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Ahaus im Verhältnis zum Landkreis)

Der Ort hat mit -2,94% eine unterdurchschnittliche aktuelle Entwicklung (15. Rang von insgesamt 17) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Landkreis. Zudem gibt es mit +12,73% die sechstbeste kurzfristige Veränderung in der Anzahl von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Borken. Ahaus hat eine [...]
Ahaus hat einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 7 von insgesamt 17) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort innerhalb von Borken (80,68%). Überdies gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 11 von 17) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Borken (19,32%). Der Ort hat die höchste Entwicklung zum [...]
Ahaus verfügt über einen unterdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 9 von 17) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Vergleich von ganz Borken (3,44%). Ferner liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (9. Rang von 17 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen [...]
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort19,32 %++16,14 %+49,64 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort80,68 %+-5,35 %-11,88 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer1,91 %++7,23 %+16,25 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer4,25 %+-11,93 %-22,63 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts3,44 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

Arbeitnehmer Am Arbeitsort für Orte nahe Ahaus

Entfernung     Einwohner
10,6 km   Heek 8.370
10,9 km   Gronau (Westf.) 46.546
11,0 km   Vreden 22.554
12,1 km   Stadtlohn 20.518
13,1 km   Legden 6.796
17,5 km   Gescher 17.086
17,7 km   Südlohn 9.025
18,2 km   Schöppingen 8.634
18,6 km   Metelen 6.332
20,0 km   Rosendahl 10.815

Arbeitnehmer Am Arbeitsort für Großstädte nahe Ahaus

Entfernung     Einwohner
49,7 km   Münster 291.754
61,5 km   Gelsenkirchen 256.652
64,9 km   Herne 164.244
66,4 km   Oberhausen 212.568
72,0 km   Bochum 373.976
73,9 km   Essen 573.468
74,4 km   Dortmund 580.956
74,5 km   Duisburg 488.005
75,6 km   Mülheim an der Ruhr 167.156
77,8 km   Osnabrück 165.021