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Überlingen: Arbeitnehmer am Arbeitsort



 
 
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2. Beschäftigung


2.2. Arbeitnehmer am Arbeitsort


2.2.1.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Überlingen im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Überlingen verfügt über eine recht große Anzahl (Position 502 von 9.088) an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im bundesweiten Vergleich (8.816). Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (4.634. Rang von 10.345 insgesamt) bei der Menge von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Deutschland (+2,34%). Überdies gibt [...]
Es gibt in Überlingen einen überdurchschnittlichen Anteil (1.750. Rang von 9.029 insgesamt) an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (52,33%). Außerdem liegt hier ein unterdurchschnittliche Anteil (7.339. Rang von 9.056 insgesamt) von männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (47,67% [...]

2.2.2.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Überlingen im Verhältnis zum Bundesland)

In Überlingen findet man eine recht große Menge (Rang 83 bei 1.090 insgesamt) von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Baden-Württemberg (8.816). Überlingen hat eine überdurchschnittliche Veränderung zum Vorjahr (Rang 400 bei 1.097 insgesamt) bei der Menge an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land (+2,34%). Ferner gibt es hier mit +0,95% eine [...]
Es gibt in Überlingen mit 52,33% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Rang 158 von 1.089 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land. Desweiteren hat man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (933. Platz von 1.090 insgesamt) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Land [...]
Tabelle: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort4.766*+2,34 %+3,32 %+1,66 %
Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort4.040*+0,95 %-3,88 %-1,94 %
Anzahl an Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts8.816+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.3.
Arbeitnehmer am Arbeitsort nach Geschlecht (Überlingen im Verhältnis zum Landkreis)

In Überlingen gibt es die zweithöchste Anzahl von Arbeitnehmern innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Bodenseekreis (8.816). Die kleine Mittelstadt hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (Platz 10 bei 23 insgesamt) in der Anzahl an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis Bodenseekreis (+0,95%). Außerdem gibt es eine überdurchschnittliche kurzfristige [...]
Überlingen hat mit 52,33% einen überdurchschnittlichen Anteil (8. Position bei 23 insgesamt) von weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz Bodenseekreis. Darüber hinaus liegt hier mit 47,67% ein unterdurchschnittliche Anteil (16. Rang von 23) an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis [...]
Tabelle: Verteilung der Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen Arbeitnehmern am Arbeitsort52,33 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Anteil an männlichen Arbeitnehmern am Arbeitsort47,67 %+0,00 %0,00 %0,00 %

2.2.4.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Überlingen im Verhältnis zu ganz Deutschland)

Überlingen hat mit +3,05% eine überdurchschnittliche Entwicklung zum Vorjahr (Rang 3.793 von 10.345) bei der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Vergleich von ganz Deutschland. Ansonsten gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (Rang 3.454 von 10.345) in der Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im [...]
In Überlingen gibt es einen überdurchschnittlichen Anteil (Rang 684 von 4.277) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (48,75%). Desweiteren findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (4.047. Rang bei 4.688 insgesamt) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im bundesweiten Vergleich (51,25%). Die Gemeinde hat [...]
In Überlingen liegt ein überdurchschnittliche Prozentsatz (Platz 1.488 von 5.951) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im bundesweiten Vergleich vor (8,17%). Fernerhin gibt es hier einen überdurchschnittlichen Anteil (922. Platz von insgesamt 4.280) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf [...]

2.2.5.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Überlingen im Verhältnis zum Bundesland)

Überlingen hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Platz 452 von 1.097) bei der Menge von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts im Land (+3,05%). Ferner gibt es hier eine überdurchschnittliche aktuelle Veränderung (390. Rang bei 1.097 insgesamt) in der Menge an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Vergleich von ganz [...]
Überlingen hat mit 48,75% einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (Platz 120 von 959 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland. Ferner gibt es hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 860 bei 979 insgesamt) an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Bundesland Baden-Württemberg (51,25%). Die kleine Mittelstadt hat eine [...]
Überlingen verfügt mit 8,17% über einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 574 von 1.047 insgesamt) an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Land. Außerdem findet man hier einen überdurchschnittlichen Anteil (409. Platz von 959 insgesamt) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle [...]
Tabelle: Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anzahl an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort358*+1,13 %+1,99 %+1,00 %
Anzahl an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort385*+4,90 %+4,34 %+2,17 %
Anzahl an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts743*+3,05 %+3,19 %+1,60 %
Abbildung: Arbeitnehmer im Arbeitsort nach Geschlecht und Herkunft

2.2.6.
Arbeitnehmer ausländischer Herkunft am Arbeitsort (Überlingen im Verhältnis zum Landkreis)

Überlingen hat eine überdurchschnittliche kurzfristige Veränderung (Position 10 bei 23 insgesamt) in der Menge an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Arbeitsorts innerhalb von Bodenseekreis (+3,05%). Fernerhin gibt es hier mit +4,90% eine überdurchschnittliche kurzfristige Entwicklung (9. Rang von insgesamt 23) bei der Anzahl von männlichen ausländischen Arbeitnehmern [...]
Überlingen verfügt über einen überdurchschnittlichen Prozentsatz (7. Rang von insgesamt 21) von weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Landkreis (48,75%). Desweiteren gibt es hier mit 51,25% einen unterdurchschnittlichen Anteil (15. Position von 21) von männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort im Kreis. Überlingen hat eine überdurchschnittliche [...]
Es gibt in Überlingen einen unterdurchschnittlichen Anteil (15. Rang bei 23 insgesamt) von Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts im Landkreis (8,17%). Desweiteren findet man hier einen unterdurchschnittlichen Anteil (Rang 13 von insgesamt 21) an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen [...]
Tabelle: Verteilung der ausländischen Arbeitnehmer nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort48,75 %+-1,86 %-1,16 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort51,25 %++1,80 %+1,11 %0,00 %
Tabelle: Anteile der ausländischen Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern nach Geschlecht
   Entwicklung+
GeschlechtWertVorjahrGesamtDurchschnitt
Anteil an weiblichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle weiblichen Arbeitnehmer7,61 %+-1,18 %-1,28 %0,00 %
Anteil an männlichen ausländischen Arbeitnehmern am Arbeitsort bezogen auf alle männlichen Arbeitnehmer8,78 %++3,92 %+8,55 %0,00 %
Anteil an Arbeitnehmern ausländischer Herkunft innerhalb des Wohnorts bezogen auf alle Arbeitnehmer des Wohnorts8,17 %+0,00 %0,00 %0,00 %
Abbildung: Geschlechter-Verteilung Arbeitnehmer nach Herkunft

Arbeitnehmer Am Arbeitsort für Orte nahe Überlingen

Entfernung     Einwohner
4,5 km   Owingen 4.271
4,9 km   Sipplingen 2.085
8,2 km   Frickingen 2.749
8,5 km   Bodman-Ludwigshafen 4.468
8,7 km   Uhldingen-Mühlhofen 7.924
8,9 km   Allensbach 7.084
9,1 km   Herdwangen-Schönach 3.353
10,6 km   Konstanz 85.524
11,0 km   Salem 11.236
11,4 km   Hohenfels 1.990

Arbeitnehmer Am Arbeitsort für Großstädte nahe Überlingen

Entfernung     Einwohner
102,8 km   Freiburg im Breisgau 229.144
109,2 km   Stuttgart 613.392
142,4 km   Augsburg 266.647
144,5 km   Karlsruhe 297.488
183,0 km   München 1.378.176
194,7 km   Mannheim 314.931
196,1 km   Ludwigshafen am Rhein 165.560
225,8 km   Saarbrücken 176.135
231,3 km   Nürnberg 510.602
251,7 km   Mainz 200.957